转让他人所取得的个人收入；④除上述之外的财产产生的收入。2、转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除 调查评估按照以下规定执行:（一）利息收入、股息红利收入、保险受益和其他投资受益,由申请人家庭成员诚信申报,社区居委会、街道办事处调查评估确定；（二）知识 ...
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3年。定额社会保险补贴（养老、医疗、失业保险费）标准为每人每月258元，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴 相应的政策扶持：1、政府投资开发的公益性岗位要优先安排就业困难人员。政府公益性岗位安排就业困难对象，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的， ...
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年起，在全市实行养老保险基金全额缴拨，并进行由社会保险经办机构直接委托银行和邮政部门代发养老金的试点，2000年底前全市企业离退休人员养老金全部实行社会化 制度。在实行现代企业制度试点的国有企业以及外商投资企业、私营企业，积极推行集体协商、集体合同制度。在其他国有企业，重点促进建立内部协商机制，明确 ...
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工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系(含个人养老保险帐户内资金)转入其所在地 安全的前提下增值运营，不得进行回收期长、风险性大或者投机性的投资。养老保险基金的增值运营，必须委托县人民政府指定的金融机构进行。第三十四条 (基金的增值 ...
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用于购买国家债券或转存定期存款。任何部门、单位和个人不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。收入户、支出户的基金不得转为定期存款。 政策以及依法缴费等情况的监督检查;定期公布社会保障基金管理和监督检查情况;受市政府委托向市人大常委会报告社会保障监管工作的有关情况等。各区县政府、高新区管委会应 ...
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，在建设工程开工前，由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位，按照建筑工程合同价款的3％向施工所在地劳动保障行政部门指定的银行交纳工资保证金，实行专户管理， 撂荒，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或 ...
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适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型企业。二、工资集体协商总则(一)本办法 工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。(四) ...
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(区)劳动行政部门审核后实施。 22、实行劳动合同制后，不再对国有企业劳动合同制职工个人实行工资性补贴，改为对企业适当增加工资总额办法。原劳动合同制职工的工资性 企业和在省工商行政管理部门登记注册的外商和港、澳、台商投资企业，其集体合同及说明报送省级劳动行政部门或省级劳动行政部门指定的市(地、州)劳动 ...
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技术人员和管理人员；(五)国家机关试用期内的工作人员；(六)辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业 对象与人才服务机构签约确定。服务项目的代理，应由代理单位和个人提出申请，并办理委托代理手续。 第四章 代理程序第十三条 单位办理人事代理手续，应 ...
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就业岗位，千方百计扩大就业。要采取积极有效措施，鼓励发展个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，多渠道扩大就业；大力发展第三产业，尤其是商贸、 输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一)继续做好 ...
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