安全和健康的根本需要。《工伤保险条例》实施以来，我省各地积极推进工伤保险工作，取得了较大成效。但是，目前仍然有部分用人单位没有参加工伤保险，工伤职工医疗和生活得不到应有的保障；因工伤问题引起的职工上访和提起行政复议或诉讼案件数量增长明显，影响了社会稳定。各级政府、有关 ...
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和社会保障局： 去年劳动保障信息化工作会议之后，全省金保工程建设步伐明显加快，但是，总体进度与形势发展相比还相对滞后，市级城域网覆盖率排在全国较后位次 。 三、加快全省统一应用软件推广 全省统一应用软件经5个市的使用和不断完善，目前已基本趋于成熟稳定，有条件的市要积极开展数据整合，尽早使用统一软件。尚 ...
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关系的呼声越来越高，迫切需要用法律来维护自身的合法权益，迫切需要一个合法、公平、和谐的就业环境。但是，目前由于经济社会生活中的一些深层次矛盾和问题不同程度地反映到劳动关系中来，劳动关系矛盾已成为当前社会的突出矛盾之一。因此，大力实施劳动关系和谐工程是认真贯彻《劳动合同法》 ...
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职工多层次医疗保障体系全面建立，新型农村合作医疗制度和医疗救助制度已初步形成。但是，城镇职工基本医疗保险覆盖范围以外的城镇居民看病难、看病贵问题还没有得到 、慈善捐助等方式帮助解决。四、城镇居民基本医疗保险管理（八）统筹方式。目前全省城镇居民基本医疗保险参照城镇职工基本医疗保险的统筹方式，实行市、县（ ...
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医疗保险和城乡居民医疗保险制度，对保障参保人员的基本医疗需求、维护社会稳定起到了重要的作用。但是，目前我省还有一部分城镇非就业居民缺乏有效的医疗保障制度安排。各地应在继续完善城镇职工基本医疗保险制度的基础上，适时将基本医疗保险覆盖范围扩展到城镇居民，逐步实现人人享有基本 ...
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范围逐步扩大，参保人员逐步增加。至今，全市参保单位已超过3.5万家，参保人数超过118万人。但是，目前仍有相当部分用人单位和职工没有参加工伤保险，职工合法的工伤权益未能得到有效保障，由此引发的未参保单位与工伤职工之间的纠纷已经成为当前劳动争议的主要问题之一，影响了社会 ...
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实施意见 近年来，我省解决企业拖欠职工工资问题取得了积极进展，尤其是解决拖欠农民工工资工作成效明显。但是，目前部分企业仍然存在工资历史拖欠问题，有的企业还在产生新的拖欠，严重损害了职工的合法权益。为切实解决企业拖欠职工工资问题，促进社会和谐稳定，根据《国务院办公厅转发解决 ...
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关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 省委、省政府高度重视职工权益保障工作。近年来，各级政府及有关部门在清欠企业职工工资方面做了大量工作，有效遏制了拖欠职工工资上升的势头。但是，目前部分企业工资历史拖欠问题仍然比较突出，有的企业还在产生新的拖欠，严重损害了职工的合法权益。 ...
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和谐河北的重要内容。近年来,省委、省政府把就业再就业列为“十项民心工程”之首,不断完善就业政策,加大推进力度,全省就业再就业工作取得了明显成效。但是,由于目前我省仍处于劳动力资源总量高峰期,劳动力供大于求的基本格局在相当长时期内不会改变,就业再就业工作任务仍然紧迫而艰巨。为进一步推进全省就业再就业 ...
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社会发展强省的重要内容。近年来,省政府采取调整最低工资标准、增加特殊岗位津贴和发布企业工资增长指导线等措施,促进了企业职工工资水平的稳步提高。但是,我省企业职工工资总体水平仍然偏低,行业间收入差距扩大,相当一部分职工尤其是低收入者工资增长缓慢,企业拖欠职工工资现象依然存在。为切实保障企业职工报酬权益 ...
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