单位：为贯彻落实国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、劳动保障部、建设部 关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止 ...
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单位：为贯彻落实国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、劳动保障部、建设部 关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止 ...
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国家计划、参加社会保险的国有破产兼并企业职工安置有关社会保险问题通知如下：一、 关于在职职工安置1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业 同时终止社会保险关系。5、因工致残或者患严重职业病，劳动鉴定为1至6级的职工，伤残抚恤金按照劳部发[1996]266号文件规定支付，具体标准为 ...
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处拟定全市职业技术培训发展规划和政策；建立本市职业资格证书制度，拟定职业技能鉴定政策；拟定劳动预备制度实施办法并组织实施；指导开展职业技能人才培养、表彰 、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和 ...
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(八)改制企业不得与下列职工解除劳动关系：1、因工致残经劳动鉴定委员会评定为伤残等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工 ：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10 ...
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同意市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局、市国土房管局、市统计局《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，现转发给 。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月 ...
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同意市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局、市国土房管局、市统计局《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，现转发给 。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月 ...
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领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》规定的待遇。 、终止劳动关系，终止工伤保险关系后，经办机构参照苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》的规定与其一次性结算工伤保险待遇。对 ...
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工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营 关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门 ...
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事故伤害或者患职业病，按当时政策认定为工伤或者已经由企业按照工伤支付待遇的伤残职工(含因工致残完全丧失劳动能力的农民合同制工人、农民轮换工)和领取供养亲属 。 五、各统筹地区劳动保障部门应切实加强领导，成立由工伤保险行政、鉴定、经办机构组成的解决“老工伤”问题办公室，抽调骨干力量，采取集中办公的形式， ...
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