保管理所)，是梧州市基本医疗保险经办机构，其主要职责是：(一)统一办理统筹地区用人单位和个人的基本医疗保险登记、变更登记及注销登记；(二)负责基本医疗保险基金的 住院发生的医疗费用，凭乡镇以上医疗机构的医疗费用有效单据、出院小结及用人单位证明(附差旅报销凭证复印件)，按本办法第二十九条规定报销。因公需 ...
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劳动力市场秩序，促进再就业工程和有序化流动工程的顺利实施，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定(试行)。第二 启事审核手续时，应持下列材料：(一)招用人员方案批准证明；(二)劳动执法年审合格证明；(三)单位介绍信；(四)需要发布的招用简章及广告、启事；(五)其他 ...
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可以解除。第十九条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(二)违反工作规定或者操作规程， 责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(三)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(四)被依法追究刑事责任的 ...
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? 第二十二条失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持单位证明和参加社会保险的证件到失业保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业 基金的；?(三)从失业保险基金中提取管理费的；?(四)减、免或者增加用人单位及其从业人员应当缴纳的失业保险费的；?(五)擅自减发或者增发失业人员失业保险金 ...
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)、职改办，国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门：现将《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》印发给你们，以便 毕业生见习期满并考核合格，即可聘任相应的专业技术职务问题首次评聘工作的实践证明，对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含“成人教育电大、函大、夜大、自大 ...
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十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，因病、伤经医院证明和劳动保险委员会确认，完全丧失劳动(工作)能力的。(四)因工致残，经医院证明 单位工作的大、中专毕业生，保留全民所有制职工身份，享受全民所有制劳动保险待遇。集体经济单位的聘用的全民所有制退休职工，其保险待遇，按省人民政府皖政[1982]56号 ...
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单位不得招用未解除(终止)合同的合同制工人作临时工。第五条用工单位招用城镇临时工，须持本单位证明和招工简章，到市(区)劳动行政部门所属的职业介绍机构进行 劳动部门办理待业登记，并负责管理。第二十三条临时工在劳动合同期内，与所在单位职工享有同等政治待遇，包括劳动、学习、民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等 ...
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城镇后农村、先市内后市外的原则。第五条 用工单位应当按照下列程序招用临时工：(一)持本单位证明或营业执照及招工简单到市职业介绍服务中心申请登记；(二 和临时工任何一方提出解除劳动合同，应当提前30天通知对方。第十五条 用工单位必须遵守下列规定：(一)提供符合规定的工作环境和必要的安全防护措施；(二)自 ...
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《条例》)规定，为全面贯彻落实《劳动和社会保障部、财政部关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发(2000)14号)、《河南省人民政府 人员按照《条例》规定享受失业保险待遇的权利。失业人员应当自用人单位终止或解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日) ...
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城市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，为做好事业 以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。( ...
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