规范，将工程结算纳入竣工验收备案管理建设工程项目的各方应当严格按照法律法规订立合同。建设单位必须按照法律法规和合同约定及时足额支付工程进度款，并及时进行工程竣工 民事诉讼法》和相关司法解释的规定，及时立案，及时审结。不能适用民事简易程序的，要组成合议庭，依法及时审结；符合司法救助条件的，要及时作出减、 ...
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第十条劳动监察员在履行职务时享有下列权利：(一)随时进入分管的单位对其遵守劳动法律、法规和规章的民政部进行检查；(二)可以查阅(调阅)、索取有关资料，询问有关人员； 异议的，可由监察员当场处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条对案情复杂的应按照下列程序进行：(一)登记立案。对发现的违法行为，经过 ...
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国家公务员暂行条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内公安机关人民警察的 的人员作为人民警察。第九条录用主任科员以下非领导职务人民警察的招考工作，按照下列程序进行：(一)由省公安机关提出招考方案；(二)报省人事部门审核同意；(三) ...
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工资专项协议，并作为集体合同的附件，与集体合同具有同等法律效力。工资集体协商应依法严格按照规定程序进行，协议草案应提交职工代表大会或职工大会审议通过， “要约行动”。市劳动关系三方协调机制成员单位要落实责任，企业要规范启动要约程序，基层工会要主动提出要约，各级劳动保障行政部门应当维护双方的要约权，依法 ...
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的劳动合同法规、规章和规范性文件进行一次全面清理。对不符合法律规定的，要及时按照法定程序修订或废止；对需要制定配套法规、规章或其他规范性文件的，要 的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作，通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施，切实提高劳动争议处理效率，实现对劳动合同争议的快 ...
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的劳动合同法规、规章和规范性文件进行一次全面清理。对不符合法律规定的，要及时按照法定程序修订或废止；对需要制定配套法规、规章或其他规范性文件的，要 的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作，通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施，切实提高劳动争议处理效率，实现对劳动合同争议的快 ...
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法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二章 招用的条件和程序第七条 用人单位招用外来劳务工应具备下列条件：(一)招用本市劳动力不足的；(二)具备向外来劳务工 劳务工在劳动过程中发生伤亡事故或职业中毒，用人单位必须立即组织抢救，并按照法律、法规有关规定及时报告有关部门，接受调查处理。第十八条 外来劳务工在 ...
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上级机构编制管理机关的指导和监督。各级人民政府监察机关以及其他有关部门依照有关法律规定，各司其职，共同做好机构编制管理监督工作。第二章 国家机关机构设置第六条 机构的设立、合并、撤销，实行分级管理和审批的原则。机构设立必须按照审批程序进行，专项呈报，专项审批。严禁非机构编制管理机关擅自审批设立机构或者 ...
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责任单位不是使用单位，经济损失的赔偿，应根据情况协商解决或按国家有关法律程序解决。３．３．４对于造成伤亡大、损失严重或情节恶劣的事故主要 器 使 用 登 记 证 ｜ ｜ ｜ ｜ 单位名称： ｜ ｜ 名称及型式： ｜ ｜ 按照劳动人事部锅炉压力容器安全监察局制定的有关压力容器使用登记的规定，经审查合格 ...
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人才流动服务机构，逐步形成全路人才交流流动服务协作网络。 各级人才交流机构，应根据国家法律法规和有关政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则开展人才服务活动。 第 。 第十章退休离休 第四十五条严格执行国家规定的退离休制度，并按照有关程序办理退离休手续。 第四十六条受聘专家已到退离休年龄，有以下情况 ...
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