本人已联系接收单位的，市人事局优先办理调动手续。(二)以智力回流的形式应聘来厦服务的留学人员不受年龄限制，由留学人员与用人单位签定聘用合同，并按规定办理暂住证。 六、来厦定居就业的留学人员，可享受以下待遇：(一)工作安排：到企事业单位工作的，不受编制、增人指标、工资基金、工资总额的限制。接收单位可以 ...
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的，应当提请政府有关部门和上级工会协调解决。第九条 企业不得以任何借口限制职工的人身自由。不得以任何借口对职工搜身；不得以任何理由扣押职工的居民身份证、暂住证。严禁殴打、侮辱、虐待、体罚和变相体罚职工。第十条 职工有依法参加和组织工会的权利，企业应予支持，不得阻挠。企业开业投产满一年仍未成立工会的 ...
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协议的，应当提请政府有关部门和上级工会协调解决。第九条企业不得以任何借口限制职工的人身自由。不得以任何借口对职工搜身；不得以任何理由扣押职工的居民身份证、暂住证。严禁殴打、侮辱、虐待、体罚和变相体罚职工。第十条职工有依法参加和组织工会的权利，企业应予支持，不得阻挠。企业开业投产满一年仍未成立工会的， ...
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输入到北海市的贫困地区劳动力，只要有固定的住所、稳定的职业和收入，可持市贫劳输入办发给的就业证书和市扶贫开发企业签定的劳务合同，去所在地公安部门领取暂住证，满三年后，可换取绿卡居住证，满五年后可按公安部门规定办理户口手续。持绿卡的贫困地区劳动者，享有与本市城镇居民同等的权利和承担同等义务。 六、扶贫 ...
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对接收进城就业农民子女较多的学校(含民办学校)给予适当补助。城市教育费附加中要安排一部分经费，用于进城就业农民子女义务教育。(三)公安部门对农民工实行暂住证一证管理。同时，要采取积极措施，推进大中城市户籍制度改革，按照《陕西省人民政府办公厅转发省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革意见的通知》(陕政 ...
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并按规定办理有关手续。用人单位不得擅自张贴、刊登、播发招用劳动者的广告。第十九条用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费、保证金、押金等费用，不得扣留身份证、暂住证、流动人口婚育节育审检证等证件。第二十条用人单位不得招用未持有流动就业证件、有效身份证明及流动人口婚育节育审检证等证件的外地劳动者。第四 ...
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需迁移户口、粮食关系的，有关部门应当按照有关规定予以办理。人才异地流动不需迁移户口、粮食关系的，流入地公安机关应当按照有关规定办理暂住登记，签发《暂住证》。第二十三条流动人员的人事档案管理，应当遵循“集中统一，归口管理”的原则，按中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》等有关规定办理。第二十 ...
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用人单位招用劳动者的计划应报劳动行政部门备案。对招用外来劳动者，实行总量调控，具体办法由市人民政府制定。第八条用人单位招用劳动者，不得扣留其身份证、暂住证、学历(学位)证书或其他证明个人身份的证件，不得收取货币、实物等作为用工担保。第九条职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍 ...
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劳动力)，应持户口所在地劳动就业管理机构签发的外出务工证明，到当地劳动就业管理机构办理《临时务工许可证》，然后凭《临时务工许可证》到公安部门办理《城市暂住证》。《临时务工许可证》，由省劳动厅统一印制，县以上劳动就业管理机构核发。有效期满自行失效。第七条 进入城镇务工经商的农村劳动力及其他外来劳动力， ...
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备案。(六)关于选择原用人单位所在地享受失业保险待遇。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地享受失业保险待遇。失业人员凭暂住证、居住地社区证明和原用人单位出具的缴费证明，到原用人单位所在地申请享受失业保险待遇。 三、加强领导，认真做好《条例》的具体实施工作各级政府和各 ...
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