、计划生育证明、居民暂住证到就业所在地的劳动就业服务机构办理就业登记。就业登记的方法有：1、求职登记。进城就业的农村劳动者可持上述有效证明到城镇各类职业 的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上 ...
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个部分组成。第五条 基本年薪以综合平均工资为基础，依据企业生产经营规模、效益水平、生产经营难易程度对企业进行分类确定。计算公式：基本年薪＝综合平均工资 指当年与上年相比的增长幅度。实现利润增长率超过20%时，只按20%计算。资本收入系数的确定方法是：国有资本没有实现保值目标，资本收入系数为零；达到保值 ...
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％以上部分，由社会统筹医疗基金支付，但个人仍要负担一定比例，采取分段累加计算的办法，由各地根据本地情况确定个人负担比例。退休人员个人负担的比例为在职 医疗保险机构审批，个人负担比例适当提高。第二十三条各级人民政府可按照当地年社会平均工资五倍确定社会统筹医疗基金所能支付的医疗费用限额，超过限额的医疗费用 ...
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（退休职工以退休费）为计算基疗以及转外地医院诊疗等，需经医疗保险机构审批，个人负担比例适当提高。第二十三条各级人民政府可按照当地年社会平均工资五倍确定社会统筹医疗 必要，不应重复进行，能用一般检查达到目的的，就不再做特殊检查，一种检查方法能确第四十三条省医管办与用人单位的结算：用人单位在每月十五日前， ...
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病假不满一小时不计，满一小时者累计计算，病假工资按劳保条例规定办法。凡病假全休、半休连续合并计算，超过六个月者，按劳保开支。……在一年内累计超过六 十六天，执行新的制度后，七八年至八二年达到无病假。这位工人七二年至七七年平均出勤率仅为百分之四十，七八年至八二年出勤率为百分之百。全仓库现有职工九百零一人 ...
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劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过３６小时。六、若甲企业经批准以季为周期 一定要取得工会和劳动者的同意，并且注意劳逸结合，切实保障劳动者身体健康。工时计算方法应为：１．工作日的计算年工作日：３５６天／年－１０４天／年（休息日）－７天 ...
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分配和调控体系已经初步形成。2010年末，在岗职工年平均工资达到32779元，是2005年末的近2倍。机关、事业单位2006年开始进行的收入分配制度改革 乡镇。逐步开辟网上办事通道。不断完善12333服务系统，扩展服务群众的方式、方法，在服务群众的广度和深度上创新举措，进一步畅通与人民群众的沟通渠道 ...
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先进集体、文明单位以及劳动关系和谐企业等；职工平均工资扣除企业领导班子成员年薪收入后同口径计算，达不到全国平均工资水平的，经营者收入不得超过本企业职工平均 工资收入的决策部署和政策要求，宣传本地的具体目标、方法步骤和工作进度，向广大职工解读政策，形成各方面的共识，动员各方面的力量，共同努力促进企业职工 ...
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足额缴纳医疗保险费；(三)定期向本单位职工公布基本医疗保险缴费情况；(四)按月及时申报本单位人员增减变动情况，负责办理基本医疗保险的有关手续；(五)对本 不低于上年度全区社会平均工资60%作为基本医疗保险缴费基数。第十一条 参保人员缴费年限的设置及计算方法：(一)2001年6月30日前尚未参加我市基本 ...
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国务院部委规章库(3)条第九条劳动保险金的征集与保管方法如下：甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向中华全国 时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其 ...
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