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责任人和企业负责人外,还要追究政府和有关部门领导的责任。 (七)切实保护女工和未成年工权益,严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊权益,不得以性别 活动与用人单位使用童工的界限。依照国家规定招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行 ...
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上岗。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。(五)依法保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》 通过劳务派遣形式规范家庭用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。各级工商、城建、卫生、环保、土地等部门要落实农民进城从事个体经营 ...
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规定,对劳动者造成损害的;(二)因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,对女职工和未成年工造成损害的;(三)因用人单位原因订立无效合同,对劳动者 撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。第三十六条劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应 ...
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已经死亡的祖父母和外祖父母;(七)父母双亡且由祖父母和外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但不能独立生活的孙子女;(八)县(市、区)民政部门认定 条从事城市居民最低生活保障工作的人员有下列行为之一的,给予批评教育或者行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)对符合享受低保待遇条件的家庭拒不签署同意 ...
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计划限期补发;对恶意拖欠和克扣农民工工资的用人单位,除处以经济处罚外,涉嫌犯罪的要移交司法机关依法处理。用人单位依法破产、清偿债务时,应按照《中华 给予积极治疗。患职业病的农民工,其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。严禁安排未成年农民工从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。六、农民工的工作时间与休息 ...
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责任人和企业负责人外,还要追究政府和有关部门领导的责任。 (十)切实保护女工和未成年工权益,严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊权益,不得以 工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行 ...
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)随意延长劳动时间的;(四)未依法为职工缴纳社会保险费的;(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(六)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规:全国人大法律( 可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的,依法追究直接责任人员的刑事责任。第五十八条政府及其职能部门不履行 ...
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。第四十条用人单位有下列情形之一的,由公安机关对责任人员依法给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:一以暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫农民工劳动的; 构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,依法给予行政处分。第七章附则第四十六条女性农民工、未成年农民工的权益保护,除执行本条例外,有关法律、 ...
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支付加班工资的;(四)未依法为职工缴纳社会保险费的;(五)侵犯女职工或者未成年工特殊权益的;(六)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规:全国人大法律(1 ;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章附则第六十六条本办法自2002年10月 ...
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可予办理深圳市“农转非”手续。第十三条 达到入户积分分值的外来务工人员迁户时,其未成年子女,可选择随父或随母同时迁入。其配偶随迁入户按市政府有效的夫妻 将被记入深圳市个人信用征信系统,且永久取消申请人积分入户的申请资格;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。政府有关部门及人力资源服务机构工作人员在办理积分 ...
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