的期限包含在本条例第十八条规定的期限内。第二十二条劳动保障行政部门应当妥善保管被查封、扣押的财物，不得使用、变相使用或者损毁，不得贪污、侵占 下级劳动保障行政部门自行纠正。第二十五条劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动 ...
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其安置补助费可以一次性支付给其委托人；也可以先由农村集体经济组织或村民委员会代为保管，待其刑满释放或解除劳动教养并履行了就业登记手续后，一次性全额支付给本人 国家规定的退休年龄的，不补缴失业保险费。农转工人员失业后，应将档案转移到其户籍所在地区县失业保险经办机构，按照规定办理失业登记，享受失业保险待遇 ...
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手续；（四）按照有关规定，管理委托对象的人事档案、人事关系，办理委托对象人事档案资料的收集、整理、保管、利用、转递等；（五）负责代管人事档案 单位或个人签订人事代理合同，确立委托关系、明确双方的责任、权利和义务。合同期限由双方协商确定。合同期满可以续签。?? 人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷 ...
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、镇劳动保障部门应根据民政部门的有关规定，为其出具领取失业保险金的标准、期限或领取失业保险金期满等实际情况证明，由民政部门按照我市城市居民最低生活保障的有关 就业登记手续时收回，《就业服务卡》由街道、镇劳动保障部门在转移失业人员档案时收回。 附件1：失业人员管理与就业服务协议书为了做好失业人员的管理和 ...
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资格管理机构办理调入手续。?第二十八条 会计从业资格管理机构应当建立持证人员从业档案信息系统，及时记载、更新持证人员下列信息：(一)持证人员相关基础信息和注册 会计从业资格证书和办理会计从业资格证书注册、变更、调转登记的条件、程序、期限以及需要提交的材料和相关申请登记表格示范文本等在办公场所公示。相关 ...
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等社会保险费用，并记入社会统筹和个人帐户。下岗职工进入再就业服务中心的累计期限不得超过3年。下岗职工在再就业服务中心期满或期间实现再就业的，即与 职业介绍机构，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间 ...
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、集资款等应子足额支付。支付暂有困难的，企业应与职工签订协议，明确偿还期限，保证企业与职工的各项债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。 六 以上的，解除协议和劳动关系。各级就业服务机构应为下岗职工及自谋职业者，统一保管档案，并为其代办各项社会保险等劳动保障事务。 七、健全失业保障机制，完善“三 ...
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等社会保险费用，并记入社会统筹和个人帐户。下岗职工进入再就业服务中心的累计期限不得超过3年。下岗职工在再就业服务中心期满或期间实现再就业的，即与 职业介绍机构，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间 ...
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。各地劳动保障部门要依托街道社区劳动保障工作平台，建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。对享受政策 中的“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，可帮助其办理延长社会保险补贴期限相关手续，超过3年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决。社会保险补贴具体 ...
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。各地劳动保障部门要依托街道社区劳动保障工作平台，建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。对享受政策 中的'4050'人员在公益性岗位工作超过3年的，可帮助其办理延长社会保险补贴期限相关手续，超过3年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决。社会保险补贴具体 ...
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