单位和个人对处理不服的，应按《行政诉讼法》规定的程序申请复议或提起诉讼。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可依法强制执行或提请人民法院依法强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 劳动监察机构在监察过程中发现不属劳动监察机构管辖范围的 ...
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；(三)经劳动保护、劳动卫生监督机构确认，用人单位劳动安全卫生条件不符合法律、法规规定标准的；(四)用人单位强迫劳务工超过法定工作时间加班加点的；(五)用人 向市劳动监督机构或深圳市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议或不起诉，又不履行处罚决定的，由劳动监督 ...
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（1）条第二十三条 市、区总工会可以为职工和所属工会提供法律咨询、诉讼代理、非诉讼代理等法律服务。第二十四条 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会 规定处理；构成犯罪的，由司法机关对有关责任人追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 企业、事业单位和机关负责人对依法履行职务的工会干部 ...
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企业法定代表人或者负责人必须全面负责本企业的劳动保护工作。企业必须执行各项劳动保护法律、法规、规章以及有关规程和标准，并履行下列职责：(一)建立健全安全生产 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关 ...
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企业法定代表人或者负责人必须全面负责本企业的劳动保护工作。企业必须执行各项劳动保护法律、法规、规章以及有关规程和标准，并履行下列职责：(一)建立健全安全生产 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关 ...
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支持或者代表职工参加仲裁、诉讼活动。第七十九条 劳动争议仲裁机构或人民法院对劳动争议进行仲裁或判决后，认为企业违反有关劳动法律法规的，应建议劳动行政 条 劳动监察工作人员应秉公执法，保守秘密，不得滥用职权、徇私舞弊。第十一章 法律责任第八十七条 企业违反本规定招聘职工的(含外籍职工)，劳动行政主管部门 ...
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条第十条 劳动行政部门应当配备专职劳动监察员和兼职劳动监察员。劳动监察员应当从熟悉劳动法律、法规、规章和劳动业务，坚持原则，秉公办事，能胜任劳动监察工作的 一)遵守职业介绍规定的情况；(十二)维护境外就业人员合法权益的情况；(十三)法律、法规规定的其它劳动监察事项。第十五条 劳动监察采取日常检查、重点 ...
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内容：(一)劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定；(三)劳动合同条款是否完备，双方的权利和义务是否明确 。当事人对仲裁不服的，可在收到仲裁决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。第七章 劳动合同管理机关第四十六条 劳动行政部门是劳动合同的管理 ...
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应当与对其有行政、经济管辖权的主管部门签订聘任合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第八条 用人单位招收录用劳动者应当自录用 劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十二条 本 ...
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行为：(一)泄露国家秘密；(二)侵犯单位的知识产权；(三)侵犯单位的商业秘密；(四)有关法律、法规禁止的其他行为。第十七条 担负国家和本市重点工程、重点科研项目的 一条 当事人对市或者区、县人事局的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第五章 法律责任第三十二条 新闻单位违反本条例第九条第三款规定， ...
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