地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：关于劳动争议案件由哪个审判庭受理的问题，经研究，现通知如下：从通知下发之日 由人民法院的民事审判庭受理。一九八六年十一月八日法（研）复〔１９８６〕３２号批复第一条关于劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济审判庭受理的规定予以废止。...
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好；必须牢固树立城乡统筹、兴利除弊的指导思想。地方各级人民政府和各有关部门对城乡劳动就业要统筹规划，合理安排，加强宏观调控；要积极培育和发展劳动力市场，引导 ，制定劳动力输入计划和严格的管理制度；要指导用人单位与民工签订劳动合同，依法处理劳动纠纷，维护双方的合法权益；要积极开展面向民工的职业技能培训和 ...
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户粮关系(保留非农业户口)落在家庭所在地。享受国家和单位专项或定向奖学金的，按合同就业。毕业生的工作年限从到用人单位报到之日起开始计算。师范类本专科毕业生 和毕业生所学专业及时安排工作。对因病不能坚持正常工作或与用人单位发生劳动纠纷的，按在职人员有关规定处理。要加强对毕业生就业收费的管理。认真贯彻 ...
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飞溅物伤及右眼角膜的事故。对此能否作为工伤处理的问题，当事人与企业发生纠纷。我们认为，企业招工时进行操作考核必须保障应聘者的人身安全。深圳金仓实业 的责任，应当进行及时治疗和赔偿。由于应聘考核时没有正式招用，尚未签订劳动合同，未构成劳动关系，因此这种情形伤亡事故不宜运用工伤保险法规进行处理，而应当运用 ...
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不得低于国内同期同行业同工种相应保险的保险金额。第十八条境外劳动雇佣合同或者境外就业劳动合同生效后，对外劳务经营企业应当投保以劳务人员或者其指定的 下负责处置，劳务人员国内户籍所在地人民政府予以支持。第三十三条处置境外劳务纠纷或者突发事件中有关部门及有关人民政府的职责分工、处置程序等按照省政府关于境外 ...
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，明确各自的权利和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同，劳务人员的工资待遇和社会保险等保障条款应当符合所在国（地）的有关 人员与对外劳务经营企业之间、劳务人员与外方雇主之间需要由政府出面协调的劳资纠纷；（二）劳务人员或劳务管理人员人身安全受到严重威胁、遭遇重大伤亡以及 ...
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劳务作业队伍完成，不得再行分包或转包。劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将 九条建设主管部门对未按规定存储工资保证金、所承接的建设项目涉及拖欠工资纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资 ...
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标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬、劳动者工伤纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用建设工程项目 ...
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劳务合作经营企业和境外就业中介机构分别在注册地省辖市以上外经贸和劳动保障部门办理对外劳务项目和境外就业合同、协议书备案，省外企业或机构在我省招收劳务人员时， 对外劳务人员基本统计台账。建立对外劳务信用信息管理制度。对违法违规或因劳务纠纷造成不良影响的经营企业、个人，业务主管部门要建立不良记录档案，并以 ...
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严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和 建立专项经费，为农民工获得法律援助提供必要的保障。各级法院要将涉及农民工的纠纷案件作为审判工作的重点之一，在积极调解的基础上，按照快立、快 ...
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