凡经市人事局批准引进包括重新录用的，社会保险缴费指数按本市社会平均工资指数1计算。超过本市平均水平的按实际计算。用人单位在为其缴纳社会基本养老金外，可再为其 的，具有高级职称或博士学位的留学人员，在其受聘期间，从市留学人员专项资金中按月发给每人不低于一千五百元的生活津贴，最长期限为五年。 【职称职数 ...
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部委规章（3）条第九条劳动保险金的征集与保管方法如下：甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向中华全国总工会 死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其 ...
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的养老年金领取金额示例。第十三条 投保人购买个人养老保险，如趸缴保险费超过当地上一年度年社会平均工资的六倍或者期缴年保险费总额超过当地上一年度年社会平均工资 在费率调整时的权利，并在产品精算报告中说明费率调整的条件和新费率计算方法。费率调整应针对整个投保群体合理确定未来的新费率，不得针对单个被保险人的 ...
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………（七）４．当年工资总额实际应增（减）总额＝（五）＋（六）＋（七）。四、确定各项主要考核指标综合平均增长百分比的方法：Ｍ∑Ａｍ＿Ｍ＝ 。五、纯收入是指除事业费拨款以外科研机构各项业务总收入扣除成本开支后的余额，具体计算按国家科委、国家财政部联合公布的关于《科研单位实行经济核算制的若干规定》和广东省 ...
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本企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资（按本人终止或辞退前半年月平均实发工资计算）的生活补助费；工作十年以上的，从第十一 福利费用从成本费用中列支。第二十六条合资企业职工实行待业保险制度。缴纳保险基金的方法，保险对象和保险办法，按福建省劳动部门的规定执行。第二十七条合资企业职工原则上都 ...
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工人与职员另行征收。第九条 劳动保险金的征集与保管方法如下：甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向中华全国 时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其 ...
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，具体标准由各统筹地区自行确定。统筹基金当年的最高支付限额一般为当地职工年平均工资的4倍。超过最高支付限额的医疗费用，各地要积极研究探索办法，可通过 保险基金的银行最低计息办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计算；上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金， ...
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持有所在企业和劳动保障或经贸部门证明，确定连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资、下岗职工、基本生活费、失业保险金和离退休金，且今后 ，一次性补偿金不应计入家庭收入。具体计算方法是：距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费=距法定退休年龄年限×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余 ...
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二十五年以上的，可按其在各岗次工作年限乘各岗次标准工资之和除以全部在岗工作年限的加权平均方法，计算出离岗工资，并按其１００％确定离岗工资。 为了鼓励 第一线生产，凡在岗工作满二十五年以上工人，退休时可按上述加权平均法计算出的百分之百离岗工资乘岗龄系数加差额补助后的工资计算退体待遇。 实行岗位工资的职工 ...
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意见；4、试点工作的方法步骤；5、试点工作的组织领导。 三、经营者年薪收入的基本收入部分按规定应由企业主管部门审定后，由企业按月预付。鉴于今年1-9 下，根据企业实际情况适当增加奖金。 五、关于本地区职工平均工资的计算问题。省属企业按所属部门职工平均工资的30％计算；地、市所属企业按本地区职工平均工资 ...
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