与经济发展相适应的原则。第三条本条例所称职工社会保险是指职工的养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括 工资总额和社会平均工资的构成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的，按照全市上年度社会月平均工资计算。关联法规：国务院 ...
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和社会保险待遇适用本条例。本条例所称社会保险是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险。第三条基本养老保险和基本医疗保险适用于城镇企业及其职工，国家机关及其 教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)法律、法规规定的其他情形。第二十一条单位参加工伤保险的，职工工伤 ...
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人员参加综合保险期间享受住院医疗待遇的补充意见》(沪劳保就发(2002)43号)同时废止。 上海市劳动和社会保障局二○○五年三月十五日 附：工伤保险待遇一次性支付表单位：万元级别 年龄 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级25岁及其以下 78.9 70.8 62.8 44.3 ...
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发放小额贷款，尤其是对劳动密集型企业的可根据南银发[2004]95号文件规定，按实际放贷额0.5%的比例对经办银行给予补助手续费。南昌市社会保险补贴办法第一条 、接受管理型、劳务承包型的派遣员工发生工伤事故的，由劳务派遣组织负责申报法定工伤保险待遇，不属于工伤保险支付的有关费用由用人单位承担。派遣员工 ...
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、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险反欺诈工作，适用本办法。第三条市、区劳动 对社会保险欺诈行为进行防范、调查、处理的行为。本办法所称社会保险反欺诈部门和反欺诈工作人员是指劳动保障、税务等相关政府职能部门以及这些部门中具备行政执法资格 ...
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达到８００个。同时推行离退休职工医疗费用的社会统筹，并纳入社会保险。（４）工伤保险制度改革，重点是建立基金，实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率并 劳动体制改革的实行情况，尽快将那些适应市场经济要求，而在计划经济体制下劳动部门不熟悉的工作，逐步开展起来。随着劳动力资源配置从计划为主到市场为主的转变， ...
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》（甬党〔2007〕15号）精神，结合当前外来务工人员的就业特点和本市社会保险制度的实际，制订本办法。一、适用范围和对象本办法适用本市行政区域内与 的外来务工人员。外来务工人员是指与本市用人单位建立劳动关系但不具有本市常住户口的人员。二、社会保险内容和缴费标准（一）本办法社会保险包含工伤保险、大病医疗 ...
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出生证》复印件；(四)医院诊断证明。第十一条参保单位缴纳的生育保险费，是用于职工生育保险的专项基金，基金存入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何 ，除按规定将各项社会保险费上解到市级“社会保险基金财政专户”外，只收不支，月末不留余额。三、失业、医疗、工伤、生育保险基金支付市财政应从市级社会保险 ...
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核算工作。应上交的省级养老、失业、工伤保险调剂金，按规定比例由市统一向省上解。(三)社会保险待遇的支付1、养老保险。基础养老金按全市上年度职工平均工资的 负债的基础上，由市财政、审计、劳动保障部门派出人员或委托社会中介机构进行审计评估，重点是明确基金的债权、债务，包括原挤占挪用的基金情况和养老保险基金 ...
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等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。“(七)职工因工死亡的，其直系亲属可以按照国家规定到社会保险经办机构领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 改为第四十二条，修改为：“本条例所称本人缴费工资是指个人上年度月平均工资收入，对不能或者不易计算工资收入的，按照全市上年度在岗职工月 ...
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