的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。一、工伤范围(一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况 、蓄意违章；6、法律、法规规定的其它情形。二、工伤申报和认定(一)职工符合工伤认定条件的单位，必须按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告， ...
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人员在引导旅游者游览中，发现危险情况，应当采取相应措施，保护旅游者的人身、财产安全；发生重大旅游安全事故，应当立即向当地人民政府和公安、旅游等部门报告，并配合有关方面采取救援措施。第八条导游人员的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得非法干涉其正当的业务活动。旅行社应当为带领旅游团队的导游 ...
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，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律(1)条第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定 ...
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、旅游投诉电话。第八条制作、发布一日游广告及其他服务信息，应当符合国家有关法律、法规的规定，不得进行虚假宣传或故意用模糊词语误导旅游者。第九条旅行社可以 旅游意外伤害保险，并保证所提供的服务符合保障旅游者人身、财物安全的要求；（三）对可能危及旅游者人身、财物安全的事宜，应当向旅游者作出真实的说明和明确 ...
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条 个体工商户、私营企业(以下统称雇主)可以从城镇待业人员、社会闲散人员、农村村民以及法律、法规、规章、政策允许的退休人员和其他人员中雇工。第五条 雇主不得 ，并比照标准劳动时间给付超时劳动报酬。第十七条 雇主必须为受雇职工办理人身意外伤害保险，具体办法由市劳动局会同市保险公司制定。第十八条 有下列 ...
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规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同 ...
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户登记。第十六条 雇主必须执行劳动保护法规、规章， 提供劳动安全和卫生设施，保障受雇职工的安全和健康。受雇职工的日标准劳动时间为8小时。需要延长劳动 的家庭服务员或者雇用法律、法规、规章和政策禁止雇用的人员的，责令雇主立即清退，并每雇用一人处1000元罚款。㈣对未按规定办理受雇职工人身意外伤害保险的， ...
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制订本行政区域内劳务派遣工作规划，建立健全管理制度，监督检查劳务派遣组织遵守劳动法律、法规情况，批准设立劳务派遣组织或从事劳务派遣活动，核发从业人员资格证书 学员统一购买见习综合保险，享受每年不超过2万元/人的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业 ...
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维权的监管力度，做好协调工作。建设、国土资源、安全生产管理、卫生等部门要在各自的职责范围内，依据有关法律法规的规定做好砖瓦窑厂的管理工作。7.监察部门 对发生侮辱、体罚、殴打、非法拘禁、拖欠工资、非法使用童工等严重侵害农民工人身权益和劳动保障权益事件，产生恶劣影响的，要追究当地政府及相关部门有关责任人 ...
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条为鼓励公民见义勇为、保障见义勇为者的合法权益，促进我市社会主义精神文明建设，根据有关法律、行政法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条凡在本市行政区域 机构负责管理，接受财政、审计部门的监督。第十六条见义勇为公民及其亲属人身、财产安全受到威胁时，各级公安机关及有关单位必须采取有效措施予以保护。第 ...
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