签订和不履行劳动合同的用人单位和外来务工人员依法予以处罚。严格执行《杭州市建设工程劳务管理办法》，进一步规范建筑业企业劳动用工行为。鼓励用人单位在同等条件下 生活水平的不断提高而逐步提高。社区预防保健经费实行项目管理，健全考核评价体系，按服务人口与服务质量实行以奖代拨。 20、为外来务工人员提供多项 ...
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改建扩建和技术改造生产性建设工程项目与职业安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产使用制度、安全教育和检查制度、劳动保护用品管理及保健食品管理制度等职业安全卫生 ；(七)锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造等有关质量安全情况。第四章 劳动监督检查的程序第十六条 根据有关单位和个人的 ...
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核算工厂。三、建筑业1．土木工程建筑业（施工单位）是指铁路局所属各工程处（公司）、段、队，铁路工程总公司、铁道建设总公司及其所属工程局、处、段、队 单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》 ...
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施工企业要在建设项目开工前，按工程合同价款的2％向工程所在地政府指定的专用账户存入工资保证金，由劳动保障部门实行专户管理。建筑施工企业出具工资保证金 培训补助资金全部采取培训券方式发放到农民手中。(十四)整合培训资源，提高培训质量。各县区政府要将农民工培训纳入当地就业和培训总体规划之中，整合培训资源， ...
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和试运转工作，对不符合劳动安全规定的工程、设施，有权制止施工和投产；五、协助领导组织制订和修订全厂性的安全管理制度和安全技术操作规程，并监督贯彻执行 的入厂安全教育。第二十七条保卫部门安全职责：一、根据《中华人民共和国消防条例》和上级有关规定，对本单位消防工作实行监督检查，并协助领导搞好消防工作；二、 ...
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仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。第十五条基建部门：（一）贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全法规和规程。（二）新建、扩建、改建工程项目的 轻重，分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》、《北京市职工因工伤亡事故处理试行规定》和《北京市违反劳动保护法规经济处罚 ...
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设计、竣工验收，没有经过劳动、卫生部门和工会组织审查同意，擅自施工投产的；八、设计部门对工程项目和机电设备不按国家安全技术标准进行设计的；九、对危险性 视其情节，对直接责任者，由其主管部门给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的由公安机关处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。关联法规 ...
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合同价款的4-5%预存工资保证金。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金不落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。加大对拖欠农民工 保险和大病医疗保障问题。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》。所有用人单位必须为农民工办理参加工伤保险 ...
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设计审查和竣工验收，监督有关部门和企业、事业单位做到劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工、同时投产使用。参与有关劳动安全的新技术、新工艺、新材料、新 劳动保护的科学管理和科学研究工作；提高技术装备水平，补还安全欠账，提高抗灾能力；要尽快制订、修改、补充有关安全生产和劳动保护方面的法规、条例、规程、 ...
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长效机制。各地建设等行业主管部门要根据行业特点制定有效措施，改进和加强农民工工资支付保障的管理工作。逐步扩大工资保证金制度的实施范围，在建筑施工企业和 要向农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍，提高公共就业服务质量和效率。规范劳动力市场秩序，加强就业服务市场监管，严厉打击以职业介绍或以 ...
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