实施台湾专业人才参加专业技术资格考试和认证、职称评定等试点政策。加强两岸人才信息交流，建立台湾人才数据库，支持产业人才高地聘用台湾人才，鼓励在大陆高校毕业的 项目股权投资。产业人才高地的产品符合采购要求的，纳入政府采购目录，优先推荐使用。优先支持产业人才高地申请国家、省科技攻关和重点课题项目。（十五） ...
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和资助名额，通过有效途径向社会公开有关享受资助的条件、名额以及资助的申请、审核、批准、监管和申诉等信息。2、学生申请。学校组织符合资助条件的学生填写“ 学生要提前摸底，确定对象）。4、组织评审。学校负责成立有学生家庭所在地乡镇政府和村委会成员代表、学生家长代表和教师代表等参加的评审小组，按照有关政策和 ...
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录入企业信用征信系统。信用信息可以查询。有本条第三款规定违法情形的，政府及有关部门五年内不得受理其在经营方面的评优评先申请，不得授予其相关荣誉称号 规章制度指引或者示范文本，对严重违反劳动法律、法规的，应当根据章程采取通报批评、公开谴责等惩戒措施。 第五章 劳动争议处理与救助 第四十七条 用人单位与 ...
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城乡居民进行全面核查，对符合条件的“双零家庭”及时认定。对2007年年底前申请登记的城乡“双零”家庭要全部援助“消零”。自2008年起，对新出现 公开电话（5226420）及监督投诉电话（12333）。各级政府也要设立城乡“双零”家庭就业援助公开电话，并在当地主要媒体上公布，接受社会监督，畅通城乡“双 ...
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单位使用农民工的，要鼓励用人单位和个人缴存住房公积金，允许符合条件的农民工申请住房公积金贷款购买自住房。 七、健全维护农民工权益的保障机制（二十二 领导小组办公室在检查指导工作、协调解决问题、联络沟通信息、提供决策建议等方面的作用，努力形成政府统一领导、成员单位各司其职、部门联动、密切配合、齐心协力 ...
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城镇单位使用农民工的，要鼓励用人单位和个人缴存住房公积金，允许符合条件的农民工申请住房公积金贷款购买自住房。七、健全维护农民工权益的保障机制（二十二 领导小组办公室在检查指导工作、协调解决问题、联络沟通信息、提供决策建议等方面的作用，努力形成政府统一领导、成员单位各司其职、部门联动、密切配合、齐心协力 ...
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)通过新闻媒体刊登、播放启事；(四)查询职业介绍信息网络；(五)法律、法规允许的其他方式。第十三条 用人单位向社会公开招聘人员，应当公布招聘简章。招简章 条 求职者、用人单位、职业介绍机构之间发生争议，可以协商解决，或者向劳动行政部门申请调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。第七章 附 则第四十二条 港 ...
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制度；形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，体现公开、平等、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理 专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制和政府指导下的个人申请、社会化评价机制。 对管理人员，实行职员制度，建立体现职员水平 ...
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机构，为市级劳动和社会保障行政部门开办的，应由市级劳动和社会保障行政部门提出申请，报省劳动和社会保障行政部门批准；为县级劳动和社会保障行政部门开办的，应 就业指导和职业介绍；(三)在中介服务场所公开发布当地岗位空缺、职业供求分析、劳动力市场工资指导价位和职业培训等信息；(四)办理失业、就业登记，招用和 ...
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人员要逐步分流，有计划地吸收院校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍。在企业减员增效、政府机构改革、人员分流的同时，还要针对一些基层机关、企事业单位人员知识结构不尽 任务计划招收的毕业生原则上在省内就业。凡要求出省就业的毕业生需经本人申请、学校审查，报省毕业生就业主管部门批准后方可出省就业。对截止派遣时 ...
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