体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第二十条下列人员未经本单位同意或者有关部门批准 ...
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资格制度属职业资格证书制度范畴，纳入专业技术人员执业资格制度的统一规划，由国家确认批准。注册税务师英文译称：ＲｅｇｉｓｔｅｒｅｄＴａｘＡｇｅｎｔ。第五条人事部和国家税务总局共同 的。第十七条注册税务师每次注册有效期为三年，每年验证一次。有效期满前三个月持证者按规定到注册管理机构重新办理注册登记。有第十 ...
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发挥劳动关系双方的积极性，促进企业经营管理科学化，推动企业发展，维护职工的合法权益，具有十分重要的意义。开展“创建劳动关系和谐企业”活动要以“三个代表 确定的先进单位、先进个人，通过新闻媒体进行公示，接受社会监督。4.确认。市创建活动领导小组办公室收集汇总开展创建活动信息资料，小组成员单位召开联席会议 ...
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和履行劳动合同的情况进行监督，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。第五条 用人单位应当依法建立健全劳动规章制度，做好劳动合同的订立、 的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况，核对劳动者的居民身份证或者其他有效证件，劳动者应当如实说明或者提供。用人单位应当对劳动者的个人信息予以保密，除 ...
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人申请城市管理行政执法部门强行拆除。拆除未超过批准期限的临时建筑，按房屋有效剩余时间给予适当补偿。经市规划主管部门批准新建的住宅房屋自竣工之日起 以房屋所有权证书载明的建筑面积或者房产管理部门确认的实际测量面积为准。如房屋建筑面积小于土地使用面积。超出合法建筑面积的合法土地面积（不含临时用地面积）补偿 ...
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在同级工会领导下开展工作，维护女职工的合法权益。第六条基层工会具备民法通则规定的法人条件的，经上一级总工会确认后，依法取得社会团体法人资格，其主要 保险费等。第十五条企业、事业单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会应当予以制止， ...
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在风险可控的前提下发放创业支持衔接贷款，实现小额担保贷款和商业性贷款的有效衔接。各省辖市可根据实际情况适当提高小额担保贷款额度和扩大贷款范围。经办银行 。要加快建立城乡统筹就业制度，改善农村劳动者进城就业的环境和条件，维护其合法权益，引导农业富余劳动力平等自由转移就业。各级政府要加快县域经济发展，积极 ...
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市场，建立保障城乡劳动者平等就业的制度，推进积极的就业政策，维护城乡劳动者的合法权益，努力实现城乡劳动者比较充分的就业。二、工作目标到2008年，基本 保险待遇。尽快建立健全工伤保险与安全生产许可和建筑施工许可联动机制，有效维护农民工合法权益。2、切实落实农民工医疗保障待遇。农民工进城进入单位就业的， ...
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2004]68号）文件下发后，对解决拖欠农民工工资问题起到了积极作用，有效地维护了农民工合法权益。但是，从去冬今春以来，我省建设领域拖欠农民工工资投诉出现反弹 未收到点工派工通知单的农民工，应及时要求用工方补办手续，并办理完成工作量确认手续，以便结算、支付劳动报酬。第三章农民工工资发放管理第八条建筑业 ...
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，免征营业税;新创办独立核算的、主要从事技术咨询和技术服务的科技企业，自确认之日起，两年内免征企业所得税;对自主创业实现就业的被征地农民，按 吉林省农民工参加工伤保险试行办法》有关规定，推进实施农民工参加工伤保险“平安计划”。有效解决农民工医疗保障问题，已与用人单位签订劳动合同并建立相对稳定劳动关系的 ...
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