就业服务中心安置就业的。企业依据本条第2、3款的情形解除劳动合同的，应比照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，给予经济补偿。 原企业按照有关政策规定处理。(五)在托管期内，被托管职工的劳动合同期限届满时，劳动合同是否续签或终止由双方协商决定。(六)托管试点单位在托管期间发生劳动争议 ...
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后，可到社会保险机构按规定领取工伤保险金。第二十条 凡参加工伤保险的企业，原已经享受了工伤保险定期待遇的人员，均由社会保险机构继续支付其工伤保险待遇。第二 待遇；被鉴定为七至十级，本人愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由社会保险机构按9号令规定发给一次性伤残补偿金，还 ...
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、各区人民政府，市政府有关部门，各有关单位：《淮南市实施＜工伤保险条例＞细则》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○四年十一月二十六日淮南市实施《工伤 十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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四）劳动报酬的标准及支付办法；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。用人单位与企业工会或职工代表签订有集体合同的 分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准 ...
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2006〕39号莲都区人民政府，市政府直属各单位：《丽水市生育保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年九月二十六日丽水市生育 的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更，应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记 ...
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保障工作。市、县（市、区）国土资源部门负责实施本辖区内征地拆迁补偿工作。劳动和社会保障部门负责被征地农民的社会保险、就业等工作；财政部门负责征地拆迁 、大中专院校学生等确需办理户口迁入且符合户籍管理规定的人员及土地承包经营流转合同到期的，经国土资源部门核实后，可到公安和农业行政主管部门办理户口迁入及 ...
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件，并报区、县总工会或者市产业工会核准后，取得社会团体法人资格：(一)已经建立工会委员会；(二)有必要的财产或者经费；(三)有自己的名称和办公场所；( 责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本条 例规定的 ...
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设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更，应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记手续 医疗机构出具的生育医学证明或医学诊断证明；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)；(五)需提供的其他材料。第十六条 市、区经办机构应当 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》已经2003年12月11日省政府第39次常务会议讨论通过，现印发给你们，请 提请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障 ...
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《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，但最高不超过人民币100万元。 经营正常情况下，从业人员在500人以上的企业，在同一个月内终止劳动关系50人以上者、其他企业终止劳动关系10人以上者，必须提前30日向同级劳动 ...
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