》2个科目，只参加《质量、投资、进度控制》和《设备监理综合实务与案例分析》2个科目的考试。第七条 考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法 担任主要技术负责人时间接 受 教 育、培训及发表论文、著作情况是否有过违反职业道德行为从事设备工程相应专业的设计、制造或监理工作主要经历起止时间 工作单位 从事何 ...
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。药品流通岗位：熟悉《药品经营质量管理规范》（GSP）及相关法律法规。能通过调研分析为本单位提出自己的经营思路，创造较好的经济效益和社会效益。熟悉药品的储运、调剂 6、两年内发现因职业道德差在社会上造成不良影响者。7、三年内发现有考试作弊、剽窃他人论著、科研成果行为或伪造学历、检验记录、报告等材料者。...
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安全放在第一位；依靠技术进步和科学管理，运用事故预测、分析、安全评价等科学管理方法，采取有效的技术措施和组织措施，预防和消除危及人身安全健康的一切不良条件和行为。减少或防止工伤事故、职业病和火灾爆炸事故的发生，保证生产正常进行。第五条各省、自治区、直辖市（含 ...
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，加强对北京市医疗保险事务管理中心（以下简称管理中心）的财务管理，规范财务行为，合理有效使用经费，根据《事业单位财务规则》和国家有关制度规定，结合管理 医疗经费预算，妥善安排、使用各项资金；依法组织收入，努力节约开支；开展财务分析及时提供财务信息，如实反映单位财务状况；建立健全财务制度，加强财务控制和 ...
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，及早介入，果断处置，坚决防止事态蔓延扩大。对拖欠、克扣农民工工资的重大违法行为要通过新闻媒体予以曝光。对解决拖欠农民工工资问题推诿扯皮、敷衍塞责或处置不利造成 及时处理。期间，市专项检查领导小组将派出督查组赴各区县进行督导检查。三是分析总结阶段（2012年1月11日至15日）。各区县要对本地专项检查 ...
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，对其工资支付情况进行实时监测和逐户实地排查。对检查情况要登记造册，认真分析研判，对违法问题较轻和一般性的矛盾纠纷，要及时督促整改，及时调处 《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离 ...
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：00－11：30考招标采购专业实务；下午14：00－17：00考招标采购案例分析。招标师考试成绩实行2年为一个周期的管理办法，参加4个科目考试的人员， 或以不正当手段协助他人取得考试资格的人员，必须按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）进行严肃处理。四、考点 ...
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项基本制度。进一步健全规范化的人工成本信息采集制度、科学化的人工成本指标体系和分析方法，保证统计数据调查的真实性、代表性、准确性和可比性，为企业工资分配提供信息 较多的建筑业、饮食服务业和私营企业的用工制度进行规范，加强对其用工行为的监督检查。（五）加强劳动关系协调体制机制建设加强劳动争议处理体制改革 ...
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企业行为；负责指导、协调商贸系统社会治安综合治理、消防、劳动安全和节能环保工作；负责指导商贸流通企业环境保护、科技进步和节能降耗工作；负责监测分析市场 推动流通领域结构调整和连锁经营等现代流通方式的发展；指导规范社会商业零售企业行为；按规定负责成品油流通、再生资源回收等行业的监督管理；负责对旧货市场 ...
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企业行为；负责指导、协调商贸系统社会治安综合治理、消防、劳动安全和节能环保工作；负责指导商贸流通企业环境保护、科技进步和节能降耗工作；负责监测分析市场 推动流通领域结构调整和连锁经营等现代流通方式的发展；指导规范社会商业零售企业行为；按规定负责成品油流通、再生资源回收等行业的监督管理；负责对旧货市场 ...
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