用人单位负举证责任；(二)用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录等证据，由用人单位提供；(三)法律、法规、规章规定由用人单位负举证责任的 之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作 ...
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目录、工伤保险住院服务标准。第四十一条 劳动保障行政部门在进行工伤(亡)认定、行政复议中，需要对事故伤害及其相关问题进行调查核实时，用人单位、职工、经办机构 服务机构、辅助器具配置机构及相关单位和人员应当予以配合，如实反映情况，提供有关证据。第四十二条 参保单位应当于每年1月31日前将本单位参保职工的 ...
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。第二十二条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭 改正，有关主管机关对直接责任人应依法予以行政处分；违反治安管理秩序的，由公安机关处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任：（一）干扰人事争议仲裁活动 ...
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在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，仲裁参加人可以向仲裁委员会申请保全证据，仲裁委员会也可以主动采取保全措施。第三十五条 仲裁委员会决定受理的案件 人员违反本办法规定的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十九条 国家机关、事业单位、社会团体与 ...
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本规定。 第二条 本规定适用于自治区行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动发生的争议；(二)事业单位(不含企业化转制 应当协助人事争议仲裁委员会执行发生效力的调解书、裁决书。 第二十五条 当事人有证据证明有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起30日内，向作出裁决 ...
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单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁机构可以按劳动者提供的工资数额及有关证据作出 管理处罚行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第四十二条 ...
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1人组成。仲裁委员会委员由三方组织各自选派，报同级人民政府批准。主任由劳动行政主管部门的负责人担任，副主任由仲裁委员会委员协商产生。第十六条劳动 ，有关单位和个人不得拒绝。如有妨碍调查或隐匿证据行为的，仲裁委员会可以妨碍执行公务为由提请公安机关予以处罚。当事人应当积极协助仲裁委员会处理劳动争议，有责任 ...
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的单位。第四条 [处理要求]对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、手续完备、适用法规准确。第五条 [处理权限]考试主管部门、考试机构依据 或诉讼]被处理人或被处理单位对处理决定或复核决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 [附加处理]对违纪违规人员做出的处理决定，由 ...
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十四条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭办案制度。第十五条自治区劳动行政主管部门负责全区各级劳动仲裁员的培训、资格考核及发证工作。仲裁委员会聘任专（ 发出受理通知书，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十四 ...
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争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。第十三条 仲裁委员会由下列人员组成：(一)劳动行政主管部门的代表；(二)工会的代表；(三)政府指定的经济综合管理部门的代表 说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会 ...
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