第三十六条种子的收购和销售，必须严格执行省统一价格政策，不得任意提价。省没有规定统一价格的种子，由市（地）、县级农业行政部门和物价部门共同商定。第三十 。第四十九条在农作物种子生产基地做病虫害接种试验的，农业行政部门有权制止；造成危害的，责令赔偿损失，可以并处经济损失部分３０％以内的罚款。第五十条无《 ...
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的，收缴卫生许可证，没收违法所得，并处以违法所得１倍以上３倍以下罚款；没有违法所得的，处以５００元以上１万元以下罚款。卫生许可证逾期未经发证机关核准而 决定。因案情复杂，需延长时限的，必须报经上一级卫生行政部门批准。法律、法规另有规定的除外。第二十三条卫生行政部门在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人 ...
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法律、法规的情况实施监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规的，工会有权提出改正意见；拒不改正的，工会应当提请劳动行政部门依法处理。劳动行政部门和工会 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金 ...
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行政处罚：（一）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；（二）违法行为在两年内未被发现的（法律另有规定的除外）；（三）其他法定不予行政 ；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。无违法所得。对有性别、宗教信仰、民族、种族等就业歧视违法行为，责令改正；情节严重 ...
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约定应当代扣的其他款项。第十三条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知劳动者；未书面 。劳动者请求支付劳动报酬需要代理，因经济困难没有委托代理人的，可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构应当依法为其提供 ...
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或者辞职的，逾期不予答复的视为同意，所在单位应当予以办理相关手续。法律、法规另有规定的，从其规定。第二十三条求职应聘人员与所在单位发生争议时 单位刊登、播放未经批准的人才招聘洽谈会启事，给当事人造成损失的，应当承担连带赔偿责任；(二)招聘单位在人才招聘洽谈会以及与招聘洽谈会相关的招聘活动中违反有关规定 ...
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十一条 对职工参加和组织工会打击报复的，工会有权要求其改正。给职工造成损失的，有关单位或者责任人应当负赔偿责任；情节严重的，由有关部门予以处理；构成 规定处理；构成犯罪的，由司法机关对有关责任人追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 企业、事业单位和机关负责人对依法履行职务的工会干部 ...
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单位的法定代表人与承包企业的承包人签订的承包合同中应当明确劳动保护责任的划分。没有划分劳动保护责任的，由法定代表人承担责任。第十一条 用人单位必须对劳动者进行 有权对危害生命安全和身体健康以及违反劳动保护法律、法规规定的行为进行批评、检举和控告，造成损害的有权获得赔偿。第十九条 新建、改建、扩建的工程 ...
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三条 订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同受国家法律保护，双方必须严格履行。第四条 劳动合同的管理机关为各级劳动行政部门。第五 应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿 ...
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补助金；(八)辅助器具购置费；(九)工伤康复费；(十)工伤职工劳动能力鉴定费；(十一)法律法规规定的其他费用。第十一条工伤保险费不得减免。用人单位欠缴工伤保险费 日起1年后，认为残情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由申请人承担。第五章工伤保险待遇第二十三条职工因工 ...
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