由用人单位承担。退休后被诊断为职业病的可以持相关材料办理工伤认定和评残手续，报销工伤医疗费用，但不享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金待遇。二十 劳动保险问题解答”中享受或比照因工待遇条件的，不需劳动保障行政部门进行确认，有关因工待遇由企业负责，需要评定伤残等级的，由企业向劳动鉴定委员会提出委托 ...
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态度相统一的方法。考核的内容应当与岗位的实际需要相符合。考核应坚持规定的程序。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格４个等次。聘用工作组织在群众评议意见和 的或因病、因工（公）致残，完全丧失工作能力的工作人员，应按规定办理退休手续。第四十一条各地各单位可以结合实际，采取一些有力措施和办法，积极引导 ...
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次会议听取并审议了广东省人民政府《关于强化人才宏观管理、加大人才资源开发力度议案的办理情况报告》。会议同意省人民政府的报告。会议认为，省人民政府在实施议案过程中 机构人员编制和经费、加强劳动力建设等问题措施不到位，执法情况不理想，需要加强。（四）企事业单位人事制度改革还不够深入。尽管已在用人制度、职称 ...
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化工部化工协会联合会协助行业指导司对化工社团进行管理和指导；化工部有关司局对相关化工社团进行业务指导；挂靠单位协助政府部门对所挂靠的化工社团进行日常管理，挂靠 根据自身的经费、财产状况和开展活动的需要向部行业指导司、人事教育司申请社团编制，经核准后到民政部办理有关手续。第十七条 化工社团的法定代表人为 ...
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年，有效期满前三个月，持证者须到注册机构办理再次注册手续。再次注册者，除须符合第十三条的规定外，还须有参加继续教育的证明。第十七条执业药师 表彰和奖励。第三十二条通过全国统一考试取得执业药师资格证书的人员，单位根据工作需要要可聘任主管药师或主管中药师专业技术职务。第三十三条人事部和国家药品监督管理局按 ...
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（五）体检；（六）考核并确定拟聘人员；（七）公示；（八）办理聘用手续。第四章招聘方案公布与报名第十条 招聘方案由事业单位或者其主管部门制定，报 的要求；（八）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话；（九）需要说明的其他内容。第十一条 招聘方案经同级人民政府（管委会）人力资源行政部门核准后， ...
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；7.如属再次申请的，还需报送当年就业再就业培训工作完成情况和自评表格；8.人力资源社会保障部门规定的其他材料。（二）办理程序1.定点职业培训机构实行 人力资源和社会保障局及市职业技能鉴定管理机构，并按要求及时做好技能鉴定考核相关申报手续，确保培训与鉴定考核的及时衔接。（五）档案管理。培训资金结报工作 ...
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；7.如属再次申请的，还需报送当年就业再就业培训工作完成情况和自评表格；8.人力资源社会保障部门规定的其他材料。（二）办理程序1.定点职业培训机构实行 人力资源和社会保障局及市职业技能鉴定管理机构，并按要求及时做好技能鉴定考核相关申报手续，确保培训与鉴定考核的及时衔接。（五）档案管理。培训资金结报工作 ...
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规定建立了劳动合同关系的，劳动合同的内容与《劳动法》的有关规定不一致的，应当依法变更相关的内容。尚未签订劳动合同的，应依据《劳动法》和《规定 营业执照后，需要雇工的雇佣双方当事人必须签订劳动合同，并且由雇主持劳动合同到其经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记手续，申领《 ...
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分析评定，查明工程建设场地和有关范围内的地质地理环境特征，提供建设所需要的勘察成果资料及其相关的活动。本条例所称工程设计，是指根据工程建设目标，运用工程 证书：（一）工程勘察设计单位变更名称、法定代表人或者单位停业、撤销、合并、分立等不按规定办理有关手续的；（二）在工程勘察设计文件中推荐淘汰、不合格 ...
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