可根据疫情情况，审理期限相应顺延。?2、各级建设行政管理部门负责全市各建筑工地成建制的建筑施工队伍民工“非典”防控工作的领导、协调和监管，依法处理违规为 可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。?3、用工单位能正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资；停工停产的， ...
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十六开装订本 元/本 2.55 打字纸100页八开装订本 元/本 56 打字纸100页六开装订本 元/本 7.5五 建筑工程施工合同示范文本工本费 元/本 2.8 国务院办公厅国办发(2002)57 免交号;国家物价局.财政部(1992)价费字414号;国家计委计价格(2002)656号;省物价局. ...
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本规定所称农民工是指有农业户口，在规定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或者形成事实劳动关系的人员。第三条 用人单位可以为农民工先行办理参加工伤保险 事故后，督促其按照规定报告并提出工伤认定、劳动能力鉴定申请。在津分承包建筑施工的用人单位如违反有关规定将工程再次分包，造成农民工因工伤亡的，应当承担 ...
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及施工企业均应遵守本办法。第三条本办法所称“建设工程项目”指各类房屋建筑、市政、公用、交通、水利、信息产业及各种基础设施建设的土木工程、线路管道、 缴纳保证金。（三）建设单位持银行出具的缴纳保证金凭证、《中标通知书》、《施工合同》到劳动社会保障行政主管部门，领取《金昌市建设领域缴纳农民工工资保证金确认 ...
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农民工工资拖欠问题（一）建立农民工工资保证金制度。对农民工集中的建筑施工企业，按照不低于工程合同价款的2%建立工资保证金，实行专户管理，专门用于垫付拖欠工资 备案制度建设，指导用人单位建立农民工名册，健全劳动用工信息数据库，逐步实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。（市劳动保障局牵头，市国资委、市 ...
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的行为有权举报和投诉。第六条使用农民工的单位，应当依法与农民工订立劳动合同，约定工资标准、发放时间等工资支付事项，并向劳动保障行政管理部门备案。第 单位对有关农民工工资支付的资料，应当保存三年以上。第九条拖欠农民工工资的建筑施工企业，应当从建设单位拨付的工程款中优先支付农民工工资。第十条农民工和用人 ...
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用人单位形成劳动关系的农民工全 部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳 动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的，劳动 要制订适合农民工特点的待遇支付方式，方便 农民工参保和享受待遇。建筑施工企业要按照《中华人民共和国建筑 法》、《建设工程安全生产管理条例》规定，为 ...
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为进城农民工创造良好的求职环境。加强企业用工管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，保障用人单位和劳动者双方的合法权益。继续抓好社会保障工作，督促用人单位 劳动保障部门要制订适合农民工特点的待遇支付方式，方便农民工参保和享受待遇。建筑施工企业要按照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》规定 ...
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使用，必须设置警告标志、报警装置和专门的安全防护设施；(三)建筑施工要根据作业环境、工程特点和施工方法，对道路、给排水管道、电源、脚手架、工作台、升降口等 条 有关部门同企业、事业单位和个人签定的承包或租赁合同，必须有劳动保护的内容。签定劳动合同，必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三 ...
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管理部门统称省级注册机构)对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑 工程师实行分类注册，注册类别包括：(一)煤矿安全；(二)非煤矿矿山安全；(三)建筑施工安全；(四)危险物品安全；(五)其他安全。第十条取得资格证书的人员申请注册 ...
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