人员要逐步分流，有计划地吸收院校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍。在企业减员增效、政府机构改革、人员分流的同时，还要针对一些基层机关、企事业单位人员知识结构不尽 任务计划招收的毕业生原则上在省内就业。凡要求出省就业的毕业生需经本人申请、学校审查，报省毕业生就业主管部门批准后方可出省就业。对截止派遣时 ...
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。(二)采取各种方式收集的空岗，一律通过劳动力市场招收，由市就业服务机构按照公开公正、双向选择的原则进行安置。经招聘被安置的人员，由市就业服务 的补贴；(五)下岗职工的“协保”补贴；(六)政府购买培训成果的费用；(七)劳动力市场建设和运行费用(包括劳动力市场信息网络设施及运行费用等)；(八)财政未安排 ...
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单位应当根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟雇用人员。第十条 公开招聘专业技术岗位普通雇员，应聘人符合下列条件之一的，经市(区)人事部门批准，可 的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 凡本市行政区域内，用人单位招聘专业技术和管理人员、个人求职 争议，属于劳动争议仲裁机构工作范围的，也可以向该机构申请仲裁。第三十四条 用人单位从网上发布人才需求信息或通过网上人才交流招聘的，适用本办法。第三十 ...
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以上劳动保障部门申请大龄就业困难对象的认定，可享受大龄就业困难对象的扶持政策。(二十)各地要对大龄就业困难对象实施再就业援助。凡由各级政府投资开发 政府部门要加大资金投入，积极培育和发展劳动力市场、加快劳动力市场信息网络建设，广泛收集信息，建立公开发布系统，逐步实现就业服务信息化，为各类求职者，特别是 ...
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适当考虑水电燃煤(包括燃气)费用以及未成年人的义务教育费用，拟定城市低保标准，按程序报政府批准后，由民政部门向社会公布。城市低保标准应当根据当地经济和社会发展情况 保的当事人说明解释有关规定，并发给《城市居民最低生活保障公开告知书》。第十三条社区接到个人申请材料后，由社区城市低保评估小组对该家庭的收入 ...
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单位用人也要引入公开、平等、竞争、对优机制。 24、完善专业技术职务评聘制度。完善专业技术职务聘任制，逐步建立政府宏观指导下的个人申请、社会化评价、 以市场为导向的人才投资回报机制。(4)积极发展和规范人才市场。建立各类人才信息网络。鼓励和支持事业单位人才流动，逐步实现人才资源配置的市场化、社会化。 ...
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按照面向社会、公开、公平竞争的原则，统一组织就业困难人员进行专场招聘会。3、提供免费的职业技能培训和创业培训。就业困难人员可向当地劳动保障部门申请1次 。各级政府要调整财政支出结构，加大对促进就业再就业资金的投入，各级财政每年要在上年安排的再就业资金、民营经济吸纳再就业专项资金、劳动力市场及信息网络 ...
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遵纪守法，作风正派;（4）身体健康。（三）招募原则和程序招募工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业 栏无特殊说明可不填附件3： ______年高校毕业生"三支一扶"计划基层需求信息汇总表 支教 支农 支医 扶贫 总计附件4： 山东省高校毕业生"三支一扶"计划报名表 ...
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对象提供不低于当地最低工资标准30%的岗位补贴,具体补贴办法和补贴标准由当地政府确定,所需资金由当地财政解决。(十六)对持《再就业优惠证》人员、 申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等"一站式"服务,提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息 ...
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