的，可申请办理“农转非”手续；已婚的，其配偶不受户籍类别的限制；同时，其未成年子女，可选择随父或随母迁入。第四章计划指标审批原则第十五条 审批 的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；(三)受贿索贿、徇私舞弊的，依法查处；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。第三十条用人单位应确保所申报材料的真实性，在招 ...
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劳动时间的；(五)未依法参加社会保险和缴纳社会保险费的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律 其限期改正；拒不改正的，由劳动保障行政部门提请县级以上人民政府依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)符合组建工会条件而不依法组建的；(二)阻挠 ...
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遵守工作时间情况；（三）招工、用工、退工情况；（四）遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障规定情况；（五）支付劳动者工资情况；（六）遵守 ；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围的，应当及时移送有处理权的部门处理；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理。第十八条已经立案的劳动保障监察案件，劳动 ...
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工作时间和休息、休假制度；（五）社会保障登记和缴费；（六）女职工、未成年工特殊劳动保护；（七）用人单位开展职业培训；（八）制定劳动管理制度，并 劳动保障监察人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门给予行政处分，并取消监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）滥用职权、玩忽职守的；（二）贪污受贿、 ...
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万元以上的责任事故，依法调查或参与调查；（二）负责对属于检察机关管辖的构成犯罪的安全事故责任人员依法追究刑事责任；（三）参与发布全省追究重大安全事故责任的公告 专业训练合格证等。第二十二条省劳动和社会保障厅（一）负责全省女工、未成年工特殊劳动保护工作；（二）组织实施企业工伤事故和职业病伤残等级鉴定；（ ...
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安全卫生条件的；（四）随意延长国家规定劳动时间的；（五）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（六）不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；（七 ，同级或上级工会有权提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。因前款造成损失的，侵权者应当赔偿损失，赔偿范围包括 ...
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（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的 徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源和社会保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯 ...
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，依法查处骗取求职者财物、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工资等涉嫌违法犯罪的案件；配合人社部门处理突发事件、群体性事件以及用人单位阻挠劳动保障监察的 单位执行职业培训和招用技术工种规定的情况；（六）用人单位执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；（七）用人单位办理社会保险 ...
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职工方可以就下列事项的全部或者部分进行平等协商：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)职业健康保障措施;(五)保险福利;(六)女职工、未成年工特殊保护;(七)职工培训;(八)劳动管理制度;(九)劳动定额;(十)经济性裁员;(十一)用人单位改制、兼并、解散、关闭、破产、停产、被吊销 ...
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人员实行优先扶持和重点帮助：(一)女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员;(二)城镇零就业家庭成员;(三)农村零转移就业贫困家庭成员;(四)抚养未成年子女的单亲家庭成员;(五)享受最低生活保障人员;(六)持有《中华人民共和国残疾人证》人员;(七)连续失业一年以上的人员;(八)因失去土地等原因难以实现 ...
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