依法予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。第四章 法律责任第三十一条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的，责令限期改正；逾期不改 (二)利用职权、徇私舞弊谋取私利的；(三)违反劳动监察工作保密规定的；(四)违反法律、法规规定乱罚款、乱收费的。劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，给 ...
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中华人民共和国劳动法》、《云南省职业介绍条例》等有关法律，法规，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二 、不全的用人单位提供职业介绍服务；(十)未经审批部门培训上岗；(十一)违反法律、法规规定招用童工、孕妇、病人；(十二)盗用政府、行政部门和人事劳动部门的名义 ...
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和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)依法对用人单位和中介服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，和对违法行为进行查处的行政行为。第四条 有权要求其回避。劳动监察人员的回避，由劳动保障行政部门负责人决定。第五章 法律责任第十九条用人单位制定的劳动和社会保障制度违反劳动和社会保障 ...
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劳动行政主管部门在依法履行劳动监察职责时，有权进入用人单位调查了解执行劳动法律、法规的情况，查阅(调阅)或复制有关资料，询问有关当事人，检查劳动场所及其设施 法律、法规，由劳动行政主管部门按下列规定处理：(一)用人单位制定和执行的劳动规章制度违反劳动法律、法规，给予警告，并责令限期改正；逾期不改正的， ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业 休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等 ...
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加强就业再就业工作的通知的意见》(赣府发[2005]21号)和有关劳动法律、法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法所称劳务派遣活动包括劳务派遣、 采用公开、竞标方式确定。由劳动保障行政部门会同财政等有关部门，根据当年政府制定的培训目标确定免费培训鉴定专业(工种)、补贴标准，向社会公开招标。要求参与 ...
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：(一)监督检查用人单位及其行业主管部门遵守和执行劳动安全卫生法律、法规和规章；(二)参与制定有关劳动安全卫生规范和标准；(三)参加建设工程项目劳动安全卫生 法规：国务院行政法规（1）条第三十三条劳动者应当遵守有关劳动安全卫生法律、法规的规定，遵守劳动纪律和安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章 ...
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本系统的劳动保护工作负责、主要职责是：(一)组织贯彻执行劳动保护法律、法规和规定，制定有关安全技术规程、规定，并督促实施；(二)将劳动保护工作列入 保护工作的情况的权利；(四)有拒绝违章指挥的权利；(五)认真学习劳动保护法律、法规，遵守各项劳动保护规章制度；(六)认真执行岗位责任制和安全技术操作规程； ...
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条 为贯彻实施《中华人民共和国工会法》，根据有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的 利益的重大问题，应当听取本级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收 ...
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，凡与企业依法签订劳动合同，形成工作或劳动关系的，企业要落实外来务工人员独生子女父母奖励政策。 七、进一步丰富外来务工人员的精神文化生活23、制定改善外来务工人员文化生活的相关政策。把丰富外来务工人员的文化生活纳入杭州市“十一五”文化基础设施建设和文化事业发展规划，将外来务工人员人均文化活动经费 ...
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