机关、人民团体、事业单位和工作人员，为人事争议案件的当事人（以下简称当事人）。当事人在人事争议仲裁中的法律地位平等。第七条在人事争议仲裁中， 。第九条县级以上人民政府人事争议仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门，负责人事争议案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第 ...
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通知当事人。第十三条仲裁委员会根据需要可以聘任政府有关部门的工作人员、专家学者和法律工作者为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 调阅文件、档案，询问证人、收集证据；（三）根据国家有关法律、法规、规章及规定，对人事争议案件提出处理意见；（四）及时做好调解和与仲裁有关的 ...
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；组织排除重大不安全因素，及时组织查处重大事故，协助公安、政法机关查破各类案件；总结推广安全保卫责任制的经验，帮助后进部门搞好安全保卫工作。第八条各 主人翁思想和社会责任感，抵制资产阶级思想侵蚀。２．坚持经常性的法制宣传教育，普及法律常识，使干部职工、学生学法、懂法、守法，做到不酗酒闹事，不打架斗殴 ...
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和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的 后，工会组织另行起诉的，按照《人民法院诉讼收费办法》规定的财产案件收费标准交纳诉讼费用。关联法规：全国人大法律（1）条立法、司法解释（1）条...
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代理行为。司法行政部门和律师行业协会要加强对律师参与仲裁活动的监管。对敏感案件或群体性事件，律师事务所或执业律师不得以发放公开信等形式，向不特定多数人 律师等符合条件的人员担任兼职仲裁员。要加强对仲裁员的培训，不断提高仲裁员的法律知识运用能力、纠纷处理能力、应急处置能力和组织协调能力，增强其综合素质。 ...
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通过专项检查，要及时查处拖欠农民工工资的违法行为，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案，群体性事件基本得到控制，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。二、 保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的 ...
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行政复议委员会办公室牌子。内设综合股、规范性文件审查股、行政执法监督股、行政案件股。核定行政编制9名（暂使用事业编制，以后在县直机关行政编制总额中 行政复议、行政诉讼、行政赔偿、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为的法律、法规、规章实施以及行政执法中带普遍性的问题，向自治县人民政府提出完善制度和 ...
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（二）履行规范国土资源管理秩序的责任。贯彻执行国家国土资源工作方针政策和法律法规，起草地方性法规规章草案；指导乡镇国土资源行政执法工作，调查处理国土资源 矿产品运销等行为的监督监察；组织查处违反土地资源、矿产资源和测绘管理法律、法规的重大案件，依据授权对违法行为直接作出行政处理决定；受理对土地资源、 ...
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行政成本，减轻了企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法权益 教育经费提取和使用的监管部门、职工教育经费提取部门和企业作为职工培训主体的法律责任。逐渐实现企业按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取使用职工教育经费。 ...
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解释和地方性法规授权应由市政府负责的应用解释工作。承担协调部门之间在法律、法规、规章实施中的争议和问题的有关工作。（五）承办市政府依法管辖的行政复议案件，接受委托参与行政诉讼，指导督促全市行政复议和应诉工作。联系福州市仲裁委员会秘书处的业务工作。（六）负责行政诉讼、 ...
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