纠正。为此，现通知如下：一、用人单位录用职工必须按照《劳动法》的有关规定，遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，保证劳动者享有平等就业的权利。 后不能向职工提供正常工作岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的，应依法予以纠正；给劳动者造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人 ...
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，完成了个人储蓄计划，并且支出和税赋相对工作时期减少，私人养老金计划加上社会保障计划提供的养老金，大体上可以保证退休人员的生活不低于退休前的标准。 三是缴费确定计划不必参加养老金计划终止的再保险。也就是说，如果顾主遇到重大的经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。另一方面，缴费确定计划也 ...
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我国就业的重要矛盾。促进高校毕业生就业，事关人才强国战略和建设创新型国家，事关经济社会和谐发展，事关青年长远发展，需要高度重视。要把高校毕业生就业放在当前就业 、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目，切实维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求，取消就业体检中的 ...
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进一步，推进专业技术人员的能力建设工作，提高我市专业技术人才队伍的整体素质，适应经济社会发展和科技进步的需要，根据国家和省、市对专业技术人员继续教育工作的 部门的责任。要积极做好动员和宣传工作，让专业技术人员明确参加继续教育是专业技术人员的权利，也是专业技术人员的义务。要树立终身学习的理念，强化权利和 ...
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对象、低保边缘户，通过医疗救助对其个人负担部分给予适当补助。各地要随着社会经济发展水平的逐步提高和政府财力的逐步增强，适当提高城市医疗救助水平。城镇 医疗保险统筹基金的收支、使用情况，保证参保的城镇居民享有参与、知情和监督的权利，确保城镇居民基本医疗保险制度公开、公平、公正。探索建立健全基金的风险防范 ...
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供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现，而且对解除残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明建设，具有重要作用。各地区、 ，妥善解决困难福利企业残疾职工的基本生活。(二)下岗残疾职工到市劳动和社会保障部门开办的职业介绍机构求职，凭企业劳动部门开具的下岗证明及《中华人民 ...
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供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现，而且对解除残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明建设，具有重要作用。各地区、 ，妥善解决困难福利企业残疾职工的基本生活。(二)下岗残疾职工到市劳动和社会保障部门开办的职业介绍机构求职，凭企业劳动部门开具的下岗证明及《中华人民 ...
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制定本办法。第二条 (定义)本办法所称的农村社会养老保险，是指由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳 属于纯农户的人员，可以自愿参加本办法规定的养老保险。第五条 (义务与权利)单位有按照规定为劳动者缴纳养老保险费的义务；劳动者有按照规定为自身缴纳养老 ...
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政策规定。——制定针对妇女、残疾人等就业特殊困难群体的就业政策，保护其就业权利。——在所有用人单位全面实行劳动合同制度，打破不同所有制单位职工身份和干部工人 建设的领导，把劳动力市场建设作为促进下岗职工再就业的重要举措，纳入本地社会经济建设和市场体系建设的统一规划，组织实施。各级劳动保障部门负责规划、 ...
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。第六条职工发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各地应当依据本地区社会经济条件，逐步发展职业健康事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动 应当与工伤医疗合同医院签订有关工伤医疗服务范围、项目等内容的合同，明确责任、权利和义务。对于合同医院超出规定的医疗服务和用药，工伤保险经办机构不予支付。 ...
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