发生争议的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。用人单位自接到市劳动保障行政部门举证通知书之日起15日内拒不举证的，市 受到机动车事故伤害的(包括虽有违章责任但未受到治安管理处罚的)，应当认定为工伤。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条 职工有下列情形之一的，视同 ...
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因工伤亡情况进行调查，用人单位应当如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相、提供虚假证据或者虚假数据资料以及拒绝配合事故调查的，市社会保险机构可以 第五章 争议处理第四十条 当事人对劳动部门作出的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定书之日起十五日内向市政府行政复议机关申请复议；对复议决定仍然不服的， ...
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员工因工伤亡情况进行调查，用人单位应当如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相、提供虚假证据或者虚假数据资料以及拒绝配合事故调查的，市社会保险机构可以拒绝 处理第三十九条当事人对市社会保险机构作出的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定书之日起六十日内向市政府行政复议机关申请复议；对复议决定仍然不服的 ...
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和专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十六条 仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格后方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。第十 在七日内作出。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会有 ...
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伤害职工提供的证据或其他有关证据依法作出工伤认定结论。第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,如有以下情形,可以中止工伤认定:(一)需要有关部门出具证据,而一时难以提供的;(二)因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示的;(三)由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定, ...
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劳动者订立劳动合同，用人单位拒不改正的，按照《劳动保障监察条例》第三十条规定处罚。用人单位存在未如实编制工资支付台账或未向劳动者本人提供其工资清单等违法行为 政府报告。（三）启动行政司法联动机制。各地要加强与当地公安、法院的工作协调。在检查中发现经营者欠薪逃匿的，要及时收集有关证据材料，掌握逃匿者基本 ...
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条例》)，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 在本省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之 列行为之一的，由有关部门予以批评教育、责令改正；触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规 ...
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及管理费收支的监督、检查。第六章 奖励与处罚第四十三条 对当年工伤事故发生率低于规定标准的企业，工伤保险行政主管部门从该企业当年缴纳的工伤保险费总额中 主管部门有权对职工因工伤亡情况进行调查，企业应如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据、数据资料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险行政 ...
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》)，结合本省实际情况，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本省境内企业与职工之间发生的符合《条例 ，仲裁庭应当调查收集。第二十四条仲裁员应当认真审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。仲裁员在调查取证时应当向被调查人出示执行公务证，有关单位 ...
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权提出反请求。第二十四条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以要求当事人提供或者补充证据。第二十五条 在仲裁活动中，仲裁庭认为需要勘验 予以批评教育，责令改正，并由同级劳动行政主管部门建议其所在单位或部门予以处理，情节严重的，移交公安部门按有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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