为主转变为多种所有制就业并存，外资企业等其他经济单位和个体劳动的就业人员有所上升。2000年底，国有、集体单位职工人数276.7万，比1995年减少128 建设与投入。探索建立政府、社会共同参与的社区服务多元化投入体制，研究制订上海市城镇社区的公共服务配套设施的规范标准。到2005年，社区服务中心（站 ...
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企业职工的基本医疗需求，逐步完善本市医疗保险制度，根据《上海市城镇职工医疗保险制度改革方案》，制定本办法。第二条（住院医疗保险的定义）本办法所称的 。住院医疗保险凭证是职工享受住院医疗保险待遇的证明。住院医疗保险凭证由市医疗保险局统一印制，任何单位和个人不得伪造、出借、冒用或者涂改。企业发生分立、合并 ...
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法律（1）条第二条（适用范围）本规定适用于本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和 工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受退休、退职待遇，原劳动合同即行终止。 ...
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职工最低工资、最低生活保障线的实施。工会有权督促企业、事业单位、机关依照有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十条企业、 单位协商约定。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用 ...
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年限)不足15年的，用人单位和参保人员应一次性补缴基本医疗保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。第十七条企业改制、破产、歇业，其 五条参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点医疗 ...
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年限)不足15年的，用人单位和参保人员应一次性补缴基本医疗保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 第十七条企业改制、破产、歇业， 五条参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点医疗 ...
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)不足15年的，用人单位和参保人员应一次性补缴基本医疗保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 第十七条 企业改制、破产、歇业， 五条 参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点医疗 ...
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一条用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准，由上海市劳动和 后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。非全日制用工形式的社会保险费的缴纳办法，由市人民政府另行制订。第五 ...
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城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门，上海市、广东省、武汉市社会保险管理局：自１９８４年在部分地区实行退休费用社会统筹试点以来，我国的社会保险事业有了很大 、分析；－－定期公布单位缴费情况和职工个人帐户情况。（四）待遇审核本环节主要职责是：－－建立离退休（职）人员、企业工伤职工、育龄女职工生育 ...
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合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现的；（二）用人单位破产、解散或者被撤销的；（三）劳动者退休、退职的；（四）劳动者死亡的；（五）劳动合同 标准，由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第五十二条（工伤）用人 ...
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