什么工作，享受什么待遇。根据国家的工资制度和工资标准，按照工作责任大小、工作量轻重和岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和 且经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；(4)聘用合同签订后，所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行和变更的；(5)聘用单位被撤销的， ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
变革，有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式，有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风，为大批精明强干、勇于开拓的 进一步探索。目前，有的企业党委书记是专职的，有的是厂长和党委书记由一个人担任，也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式，各企业应当根据实际情况确定 ...
//www.110.com/fagui/law_352851.html-了解详情
开展依法行政培训，提高公务员的法律意识、法制观念和依法行政水平。6．积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流 培训经历、学习表现和培训考试考核结果作为公务员考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。(七)完善有关法规，逐步实现公务员培训工作法制化、规范化。在总结实践经验 ...
//www.110.com/fagui/law_256322.html-了解详情
，专业知识，科学文化知识，管理知识，法律知识等方面。干部培训的重点是各级领导干部及作为后备的优秀中青年干部，特别是县以上各级领导干部及其后备干部。干部培训 成绩一样作为重要依据。组织、干部教育部门都要建立、健全干部学习的考试考核制度、学籍管理制度，学习成绩和研究成果要记入档案。学习成绩优秀并能在实际 ...
//www.110.com/fagui/law_164563.html-了解详情
变革，有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式，有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风，为大批精明强干、勇于开拓的 进一步探索。目前，有的企业党委书记是专职的，有的是厂长和党委书记由一个人担任，也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式，各企业应当根据实际情况确定 ...
//www.110.com/fagui/law_107430.html-了解详情
变革，有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式，有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风，为大批精明强干、勇于开拓的 进一步探索。目前，有的企业党委书记是专职的，有的是厂长和党委书记由一个人担任，也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式，各企业应当根据实际情况确定 ...
//www.110.com/fagui/law_54231.html-了解详情
》的有关规定，特制订本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成 四）鉴别中发现涉及干部政治历史问题或其它重要问题，需要查清而未查清的材料及未办理完毕的材料，不能归入干部档案，应交有关组织处理；（五）鉴别时，发现档案中 ...
//www.110.com/fagui/law_53829.html-了解详情
开展依法行政培训，提高公务员的法律意识、法制观念和依法行政水平。6．积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流 培训经历、学习表现和培训考试考核结果作为公务员考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。(七)完善有关法规，逐步实现公务员培训工作法制化、规范化。在总结实践经验 ...
//www.110.com/fagui/law_4225.html-了解详情
素质。一是要适应入世需要，培养一批熟悉WTO规则的法律、金融商贸、现代物流、咨询服务、现代管理等方面的高级人才；要培养一批能取得国际通用 突出实用性。围绕制订和发布“目录”，为本市及时调整人才开发政策提供直接的依据。(二)“目录”分类及内容1、“目录”分类根据本市年度国民经济和社会发展计划，“目录”共 ...
//www.110.com/fagui/law_301867.html-了解详情
。岗位培训必须严格遵循“学用一致、按需施教”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，面向实践，注重实际能力的培养。通过岗位培训，真正落实“先培训、后就业、 每职工0.3～0.5平方米的使用面积，教学用房和其他教学设施不能挪作他用。第六章职工教育经费第十七条职工教育经费是企业按照国家和电力部有关规定提取 ...
//www.110.com/fagui/law_165255.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务