便利条件，并为举报人保密。劳动保障部门接到举报投诉后，应当在5日内决定是否立案，同时告知举报投诉人，并按照国务院《劳动保障监察条例》和《安徽省劳动监察 职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三十三条对连续拖欠劳动者工资2个月以上或者1年内累计拖欠 ...
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，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用 工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金。第五章监督检查和争议处理第四十四条劳动保障行政部门应当建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督 ...
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》，严格规范企业工资支付行为，确保职工工资按时足额发放。对无故拖欠和克扣职工工资的用人单位，劳动保障部门要责令其限期支付，并按规定支付经济补偿金和赔偿金。 制度、签订目标责任书的情况。二是考核目标责任完成情况。检查所辖地区内是否杜绝使用童工，有无发生因严重拖欠克扣工资引发的群体性突发事件，劳动合同签订 ...
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补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）支付劳动者经济补偿金。３７．根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由 劳动鉴定委员会规定的程序进行。六、劳动争议８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国 ...
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国有企业失业人员。2、国有企业破产关闭需要安置的人员。指在按国家法律和政策兼并破产的企业中，给予了一次性安置或经济补偿金且仍未再就业的人员。3 ；(二)派遣员工工资报酬、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费的项目、标准、支付方式；派遣员工的劳动保护条件；(三)派遣员工日常管理责任和违法违纪的处理职责 ...
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作价抵偿给自愿承纳的职工作为其解除劳动关系的经济补偿金，由职工以股份合作制形式重组企业。（七）支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残 医疗保险基金和提前退休人员的医疗保险基金及基本养老金，由省煤炭工业总公司按规定需要测算５年，其中已实行医疗保险改革的地区，按当地职工基本医疗保险筹集比例 ...
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进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。第二条下列员工应当参加工伤保险：(一)所有企业的员工；(二)机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受公务员待遇的人员以外的 十六个月、十二个月、六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付一次性补偿金。因工伤残员工被鉴定为一至四级残废者，属于综合医疗保险覆盖范围的， ...
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》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》以及我省的贯彻意见支付经济补偿金和赔偿金。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条解除劳动合同，用人 的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。 23、国有企业职工的供养直系亲属是否享受半费医疗待遇，企业可以按照川府发(1992)55号文件，结合医疗制度改革， ...
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、十六个月、十二个月、六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付一次性补偿金。“因工伤残员工被鉴定为一至四级残废者，属于综合医疗保险覆盖范围的， 规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负责。“市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。” 十七、第三十 ...
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；(二)按本条例第二十九条规定执行时，清算财产不足以征缴基本医疗保险基金补偿金，不能继续享受基本医疗保险待遇，经统筹地区人民政府批准的；(三)本条例修订 预付制结算。总额预付的标准，由社会保险经办机构根据统筹基金的支付能力、参保人的基本医疗需要和定点医疗机构提供的基本医疗服务确定，并报劳动保障行政部门 ...
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