、公正的原则；（二）自愿出资、认股的原则；（三）按股享有权益、承担责任和风险的原则；（四）股本保全、不得退股的原则；（五）股本不计息，无 完成经营目标的，持股职工不得享有方案规定的权益。第十五条股份合作制企业的税后利润严格按照国家财务制度规定在弥补亏损、提取公积金和公益金后，按企业章程的规定进行分配。 ...
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企业经济效益的要求和企业的生产经营特点来确定。具体形式允许多种多样。已确定上交利润基数或上交递增比例和实现利税承包目标的企业，可与实现利税挂钩；上缴利税 关于经营者收入（八）企业经营者是企业的法人代表，对企业全面负责，还要承担一定的风险，因此，经营者的收入应高于生产者的收入，并与其任期目标责任制相结合 ...
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分保的每笔人身险业务按２０％的比例分给中国再保险公司（以下简称接受人），接受人承担２０％的赔偿或给付责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四条分保费分 二条未决赔款法定分保每一业务年度在核算期届满时的未决赔款，转入下一业务年度的风险别中。未决赔款转入、转出金额以转入、转出业务年度分出公司申报的未决赔款 ...
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，结合所提出的各项政策措施，组织开展试点工作，总结经验，推广典型，共同做好企业工资工作。一九九七年二月七日关于“九五”时期企业工资工作的主要目标和政策 要明确划分企业的主业与“三产”的界限，国有企业的“三产”返还给主办单位的利润一律不得用于发放职工个人收入。对避开劳动、财政部门的管理，利用建立“小金库 ...
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、风险、利益相一致，经营者年薪收入水平体现其经营的成果、所负的责任和承担的风险，特别是要与国有资产保值增值相联系。3.经营者收入与企业职工内部分配相 由董事会决定。 七、经营者年薪的列支经营者基薪列入企业工资总额，加薪在未分配利润中支付，不计入企业工资总额，单列统计。经营者年收入的结果应报市劳动局、市 ...
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、财政、工商、税务、公安、海关等有关行政主管部门按规定的职责，共同做好海外留学人员工作。第五条海外留学人员引进工作应当遵循“支持留学、鼓励回国、 ；(五)在高新技术领域和新兴产、学、研领域开展学术交流、科研合作或承担技术开发项目；(六)进入本市企业博士后科研工作站和企业博士后技术创新中心，从事博士后 ...
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侨务、财政、工商、税务、公安、海关等有关行政主管部门按规定的职责，共同做好海外留学人员工作。第五条海外留学人员引进工作应当遵循“支持留学、鼓励回国、 规定列入成本。海外留学人员在国外市场为推销本市产品提供服务，由收益单位在售后利润中给予合理报酬，具体比例由收益单位与海外留学人员双方以合同方式确定。取得 ...
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厂长（经理）工资收入水平的确定，应以企业规模大小、本人在生产经营中承担责任及风险的程度、企业经济效益状况和一般职工工资收入水平为主要依据；在完成经营 等部门协助劳动部门进行集体企业职工工资收入管理。以上各有关部门，应密切协作配合，共同搞好对集体企业职工工资收入的分级调控、分类指导；应在各自的职责范围内 ...
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。各级政府要根据实际需要进一步充实小额贷款担保基金。省财政要支持完善担保基金的风险补偿机制和贷款奖励机制。担保机构和经办银行要加强与财政和劳动保障部门的 和单位促进就业的好做法，宣传劳动者转变择业观念、自主创业、自谋职业和用人单位承担社会责任、促进就业的典型经验。各级政府和有关部门要对在促进就业工作中 ...
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享受社会保险的权利为代价，以追求利润最大化为目标，长期不为本企业员工参加企业基本养老保险，规避法定责任和义务，转移风险，降低人力成本，社会保险大数法则没有 罚款。 三、坚持先行扣缴养老保险费，后办理参保登记各级地税部门要积极行动起来，承担起扩面工作的任务，按照《陕西省劳动和社会保障厅、财政厅、地税局、 ...
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