办法实施细则 根据《南京市城镇职工生育保险办法》（市政府第260号令），制定本实施细则。 一、对象范围（一）本市行政区域内城镇企业、自收自支事业单位、民办非企业单位和 天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。（七）女职工分娩或流（引 ...
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总额的计算口径见附件)。月平均工资低于南京市规定的2004年度最低月工资标准的，按最低月工资标准计算，超过5000元的仍按5000元计算(元以下四舍五入)。 二 岗位津贴、综合补贴。6、事业单位普通工人等级工资、津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴。7、按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和 ...
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本地区的实际情况，制定具体实施办法，并抄报国务院工资制度改革小组和最高人民法院备案。附：地方各级人民法院工作人员工资制度改革实施方案根据中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革的方针政策和中央关于加强地方各级人民法院干部配备的有关规定，结合人民法院的实际情况和审判机关的特点，制定 ...
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处室、各事业单位：为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据省、市政府有关政务信息公开的要求，结合我市劳动保障工作实际，制定了《南京市劳动保障 范围、举报投诉方式；3、人力资源市场供求状况、工资价位和行业人工成本信息；4、最低工资标准、工资指导线；5、城镇社会基本医疗保险、工伤保险药品、 ...
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领导批准，可给予一次探亲假，假期最多不超过三十天。假期内本人的计时标准工资照发，探亲往返路费由本人自付。军队干部一方因工作需要，当年不能利用年 居住一夜加半个白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县(区)集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围 ...
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、离开农村居住地到本市务工并领取了《南京市民工就业服务证》的人员。 4、本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位( 缴费标准5、农民工大病医疗保险费由用人单位按月缴纳，标准为本统筹地区上年度在岗职工平均工资的2%。自缴费次月起，参保农民工可享受大病医疗保险 ...
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手续，应向人才服务机构提交下列材料：(一)人事代理登记表；(二)企业营业执照或事业单位法人登记证的复印件；(三)代理人员名单；(四)其他有关材料。国家机关为试用期的 第五章 附则第十七条 人事代理的收费标准按国家及省市物价部门的有关规定执行。 第十八条 本办法由南京市人事局负责解释。 第十九条 本办法 ...
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200号令《南京市按比例安排残疾人就业规定》，结合实际，制定我市残疾人就业保障金征缴实施办法。一、征缴对象在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和城乡 的，应当按照年度差额人数和市、县统计部门公布的上年度本地区职工年平均工资的100%缴纳残疾人就业保障金。按比例计算不足1人的部分，按照实际比例差 ...
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）辖县人民检察院。（四）广州、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京市人民检察院检察人员中，处、科级干部比例，略高于省辖市人民检察院；上述八市的县 ，按照其规格，执行相应检察机关工作人员的工资标准；属于企业、事业编制的，可参照本《实施方案》随同本企业、事业单位的工资制度改革进行。（四）县人民检察院 ...
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共同筹措。具体筹措标准由区(县)人民武装部根据训练任务作出预算，报请区(县)政府批准下达各参训单位执行。民兵在参加军事训练期间，原单位照发工资和奖金，原有 ，要及时召开联防会议，并适当组织必要演练。第二十四条 各级政府、企业事业单位必须为民兵活动提供必要的经费保障。保障办法可采取政府财政补贴、纳入本 ...
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