经办和管理，逐步向省级统筹过渡。第四条企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病防治相 ；3．丧葬补助金，工亡一次性补助金，供养遗属抚恤金；4．易地安置人员一次性补助费；5．伤残辅助器具费；6．应由社保机构支付的工伤医疗费；未列入工伤保险支付 ...
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补助金；3.丧葬补助金，工亡一次性补助金，供养遗属抚恤金；4.易地安置人员一次性补助费；5.伤残辅助器具费；6.应由社保机构支付的工伤医疗费；未列入工伤保险 和管理，并逐步向省级统筹过渡。第四条 企业必须按《暂行办法》规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。第二章 生育保险基金的筹集生育保险基金根据 ...
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由劳动和社会保障、人事、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成，并聘请有关医疗专业人员参加。劳动鉴定委员会的办公室设在劳动和社会保障行政部门，负责劳动 的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取抚恤金的当初，本人自愿一次性领取待遇的，经社保经办机构同意，可以一次性计发有关待遇， ...
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、两次以上无正当理由拒绝职业介绍机构、街道、社区提供就业岗位和无故不参加社区组织的公益性活动（劳动）的；13、家庭成员出资安排子女在义务教育阶段进入 有子女的老年人应提供子女本人及家庭成员的收入证明；13、无法全额领到遗属救济金和抚恤费的人员，由经贸委备案的困难企业或集体所有制企业出具无法全额发放遗属 ...
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后，原进入个人账户的一次性补助费的处理，按养老保险制度的有关政策衔接。已参加事业单位养老保险改革试点的单位，改制为企业后，按企业养老保险制度参保。对 的证明，并装入本人档案。退休(含按政策提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实 ...
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收入：(一)各类工资、奖金、津贴、补助及其他劳动收入；(二)离退休金、养老保险金、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属补助费、提前离岗的工资补贴等； 或者工资领取凭证和单位劳资、人事部门出具的收入证明；(四)参加基本养老保险并享受养老保险待遇的离退休人员须提供领取基本养老金的证件及凭证，未享受养老保险 ...
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享受失业保险待遇。2、与企业解除劳动关系且未实现再就业的人员，凡所在单位和本人依法参加失业保险并足额缴费的，按规定享受失业保险待遇。3、改制企业 资金，按前述程序进行申请认定，企业应承担的经济补偿金和县(区、县级市)财政应承担的补助资金，由县(区、县级市)财政建立经济补偿金财政过渡户进行筹集，并按统一 ...
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按当地当年市场平均价计算。2、家庭成员领取的基本生活费、离退休金、失业保险金；遗属生活补助费；扣除养老保险、失业保险、医疗保险金后的一次性安置费结余。3、 计算；失业职工按应领取的失业保险金标准计算；离退休人员按单位和社保部门应发放的离退休费计算。以上人员经所在单位、劳动保障部门或经贸部门证明，连续6 ...
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年1月1日起，企业缴费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人账户;参保人员个人按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，并全部记入个人账户。个人 按《吉林省劳动保障厅、吉林省财政厅、吉林省农委、吉林省侨办、吉林省社保公司关于吉林省国有农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》(吉劳社养字(2003)30号 ...
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包括：(一)工资、薪金、奖金、津贴、补助等收入；(二)养老金、基本生活费、失业保险金、赡养费、扶养费、抚养费及职工遗属生活费；(三)利息、股息、红利、特许权 不计入家庭收入。(八)享受40％定期救济的精简人员、公残下乡青年、宽释人员等特殊救济对象，不参加其家庭月人均收入计算，按保障标准差额补足。(九) ...
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