毕业生人数达到企业在岗职工总数30%(超过100人的企业达15%)并签订1年以上劳动合同的，可按规定享受最高200万元的小额担保贷款扶持。凡聘用高校毕业生的 自主创业时自筹资金不足的，可申请最高不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可根据有关规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利 ...
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不得自行设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。用工单位及其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于不得设立 。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定任务为期限的劳动合同。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，但可以派遣其在用工 ...
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不得自行设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。用工单位及其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于不得设立 。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定任务为期限的劳动合同。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，但可以派遣其在用工 ...
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）使用合同期满的被派遣职工逾期未续签劳动合同的；（六）用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣职工的；（七） 方案等涉及职工福利的重大事项应当提交职工（代表）大会审议决定；（四）集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务 ...
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六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位，规定“用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法 的分支机构，“依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同“。也就是说，这类分支机构可以作为用工主体直接用工，以分支机构的名义依法 ...
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人员、城镇复员转业退役军人从事个体经营开办经费或流动资金不足的，以及符合条件合伙经营和组织起来就业的，可按照《市政府办公厅转发人行南京分行营管部等 免费查询、下载。 (十六)规范招用人员行为。用人单位招用人员必须依法签订劳动合同、参加社会保险、支付工资，提供相应的劳动保护条件。用人单位与劳动者签订劳动 ...
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勤工俭学的在校生，以及大中专和技工学校的实习生。7．铁路沿线小站或工区中由职工合伙组成的伙食团聘请的炊事员；各单位临时使用的零星修缮人员；教育单位中使用 和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以 ...
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社会保险补贴标准为单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和(以劳动合同中明确的工资收入为基数，按当地规定的单位应缴纳养老保险费和失业保险费 银行海口中心支行等部门制定。下岗失业人员小额贷款担保基金委托省、市县政府出资的中小企业信用担保机构或其他信用担保机构运作。尚未建立中小企业信用担保机构的， ...
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的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其签订劳动合同情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险 毕业生逐一登记，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。各区市县政府要积极出资开发一批适合大中专毕业生的公益性岗位，及时提供岗位援助，确保困难家庭大中专毕业生在 ...
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