依法履行下列义务：(一)核查境外雇主的合法开业证明、资信证明、境外雇主所在国家或者地区移民部门或者其他有关政府主管部门批准的招聘外籍人员许可证明等有关资料 保障行政部门责令改正，没有违法所得的，处以10000元以下罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以下但不超过30000元的罚款；对当事人造成损害的， ...
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遵循“预防为主，调解为主，基层为主”的方针，首先要重点做好对企业经营者的宣传、教育和培训工作，使他们增强法律意识，依法制定、完善企业各种内部规章，建立监督约束机制， 争议按《劳动法》执行；第二，《条例》有规定，《劳动法》有明确新规定的按《劳动法》执行，《劳动法》没有明确新规定的，继续执行《条例》。会议 ...
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并接受财政部门的监督管理。五、没有违纪违法等不良记录。符合以上条件的离退休人员，也可由所在单位推荐。附件2：国家基础航空摄影政府采购评审专家候选人登记表 姓名 该评标专业的技术知识等非常精通的，请选择技术类；对该评标专业的相关法律法规等熟悉的，请选择法律类。10、专业工作经历：工作经历简介。11、负责 ...
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其特有的意义；而在危险化学品、烟花爆竹等行业哪些操作工种属于特种作业却还没有明确，亟待解决。按照新的要求确定特种作业人员范围，进一步规范特种作业人员的培训及考核管理，对有效防止伤亡事故的发生，促进安全生产形势的稳定好转具有重要意义。 二、特种作业人员范围的调整和确定，要依据国家有关法律法规进行，并 ...
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，维护企业及其研发人员的知识产权权益，改革和完善企业分配和激励机制，根据国家有关法律、法规的规定，现就企业实行自主创新激励分配制度提出如下意见： 一、 净资产增加值占企业净资产总额的30％以上，且实施股权激励的当年年初未分配利润没有赤字；(五)实行技术奖励或分成的企业，年度用于技术奖励或分成的金额同时 ...
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保障，但其医疗、工伤、待业等方面的保障问题仍无着落；少数外商投资企业对其中方职工不仅没有提供任何社会保障措施，甚至过分延长劳动时间、恶化劳动条件，中方职工得 要及时纠正。有关部门要深入调查研究，发现问题，及时解决。二、认真贯彻国家有关法律、法规，切实解决外商投资企业中方职工的社会保障问题。一九八０年、 ...
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原待遇标准的差额部分由原单位用事业费或自有资金支付；没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整 养老保险统筹基金支付的养老金并实行社会化发放。（三）转制科研机构应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申报和缴费；要高度重视并保证 ...
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》。加快人口与计划生育国家立法进程，逐步建立健全人口与计划生育法制体系，把人口与计划生育工作纳入法制轨道。加强法制宣传，增强干部群众的法律意识，提高依法行政 得到最低生活保障。鼓励有条件的企业为职工建立企业年金和补充医疗保险，探索建立企业年全和补充医疗保险的管理方式以及保值增值机制。对企业实行企业年金 ...
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。?6、企业签订集体合同、劳动合同情况。是否符合国家有关法律法规、合同条款是否包括劳动安全卫生内容，合同是否有量化和控制指标，是否得到实施履行。?7、工会在 中没有劳动安全卫生条款的要限期整改，被检企业没有建立工会组织的，要督促其尽快建立工会。对工会劳动保护监督检查机构不健全、人员不到位的，责其健全 ...
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职业健康主体责任，增强企业做好职业健康工作的自觉性、主动性。要督促引导企业按照法律法规要求，建立或明确职业健康管理机构，配备专兼职管理人员，建立健全职业危害 建立联动机制，对检查中发现的问题和违法违规案件，涉及到其他部门的，要及时协商沟通或移送，确保执法工作相互配合，真正形成合力。 国家安全生产监督 ...
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