的有关问题通知如下： 一、根据国务院领导关于“加强对出国劳务工作的管理从源头上解决”和“重点地区加强管理”的指示精神和塞班的特殊情况，今后对塞班的劳务 １７．中国建筑工程总公司（非制衣） １８．吉林国际人才交流公司（仅限嘉隆厂） １９．中国西安国际经济贸易公司（仅限联合厂） ２０．中国纺织品进出口 ...
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适时加入有关国际劳工公约。健全劳动争议处理体制中国政府主张及时依法处理劳动纠纷，维护当事人双方的合法权益，提倡和支持劳动争议双方采取自行协商的方式解决争议。 领域的活动，广泛开展对外合作与交流，进一步发挥中国在国际劳工事务中的促进作用，适应加入世界贸易组织的新形势，努力推动劳动和社会保障事业不断取得新 ...
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地震灾害和国际金融危机，就业规模不断扩大，就业结构不断改善，劳动者就业能力不断提高。市场机制在人力资源配置中的基础性作用得到有效发挥，妥善解决了体制 调解机制，推进乡镇、街道劳动争议调解组织建设，运用调解机制和方法化解劳动纠纷。建立健全重大集体劳动争议应急调处机制。进一步健全劳动人事争议仲裁体制机制， ...
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处理制度不断成熟，尽快与国际通行做法接轨。四是必须坚持预防为主、调解为主、基层为主的方针，才能减少劳动争议的发生，把大量劳动争议解决在基层，解决 市场逐步成为劳动力资源配置的主渠道，致使劳动力流动明显增多，带来劳动关系双方之间的纠纷增多。一些企业发生拖欠职工工资的情况；有的在关停并转中没有把职工安置好 ...
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企业发展中的作用，促进企业技术创新，加快研究开发有自主知识产权的产品，增强国际竞争力，国家经贸委和国家知识产权局从2000年起联合开展了对520户国家重点企业 (0.5天)1、专利权保护范围的确定2、专利侵权行为的确认3、专利纠纷的解决途径五、专利文献及利用(0.5天)1、专利文献的价值2、专利文献馆 ...
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