休假的规定。实行不定时工作制和综合计算工时工作制，必须经劳动行政主管部门审查批准。第二十九条 用人单位必须参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金，使劳动者在工伤、 。具体赔偿金额由当事人双方协商，如有争议由劳动行政主管部门裁定。第三十八条 用人单位违反国家劳动保护法律、法规和本条例，造成职工急性中毒事故或 ...
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在劳动过程中的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。第六条劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利 用人单位必须按国家和本省有关规定，发给劳动者劳动防护用品、用具，使劳动者掌握使用方法，并按规定佩戴。第二十七条用人单位必须严格执行国家、本省有关女职工 ...
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年度内补助额最高不超过2千元。 3、医疗困难救助按不同费用段累计的方法计算救助额度。 4、特殊情况的医疗困难救助，提交市医疗困难救助联席会议研究决定。 4、出国、出境期间发生的； 5、交通事故、医疗事故、大面积食物中毒等发生的； 6、工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的； 7、生育保险参保范围的女 ...
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其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的 ，办理续订、签订、终止手续，由此给职工造成损失的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第六十条职工、临时工涉嫌违法犯罪被司法机关收容审查、拘留或逮捕的 ...
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从成本费用中列支。第二十六条合资企业职工实行待业保险制度。缴纳保险基金的方法，保险对象和保险办法，按福建省劳动部门的规定执行。第二十七条合资企业职工 的同等待遇办理。离休工资、退休费、退职生活费、退休补助费按本人档案工资标准计算。离退休人员的离休工资、退休费、退休生活费、离退休人员和退职人员的生活补 ...
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投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商 监察。第十七条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织， ...
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转换改变社会医疗保险参保险种的，按参加不同险种期间发生的医疗费用分别累计，并分别计算年度最高支付限额。（二十一）缴费年限城镇居民参加居民医疗保险的参保缴费年限 处罚法》所致伤病的；4．明确已由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故或明确由工伤保险支付的医疗费用；5．在国外或香港、澳门特别 ...
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改变社会医疗保险参保险种的，按参加不同险种期间发生的医疗费用分别累计， 并分别计算年度最高支付限额。（二十一）缴费年限 城镇居民参加居民医疗保险的参保缴费年限 处罚法》所致伤病的； 4、明确已由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故或明确由工伤保险支付的医疗费用； 5、在国外或香港、澳门 ...
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主要内容包括用人单位和职工依法参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病 缴费基数核定申报表》；10、技术工种从业人员的职业资格证书；11、实施综合计算工时工作制和不定时工时工作制的备案件；12、劳动情况月报、季报、年报； ...
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