问题及职工群众的意见和要求。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制。三方代表应当定期召开协调会议，就劳动 予以冻结、查封、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的 ...
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职业病危害的预评价审定工作时，应当听取工会意见。 企业、事业单位和其他组织发生工伤事故时，基层工会组织必须立即向上一级工会报告；发生因工死亡事故时，区、 行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，并按照解除劳动合同、聘用合同的有关规定给予经济补偿。 第三十八条 违反本办法规定，有下列情形之一的，由工会 ...
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检查；(四)督促企业、事业单位、机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险 以及其他规范性文件执行中存在的问题；(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和 ...
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性质相近的几个行业可以根据需要建立产业工会。第十条 对限制职工参加和组织工会的企业、事业单位和机关，市、区总工会和产业工会有权向有关方面通报，并 等违法行为。给职工造成损失的，工会应当协助受损害的职工向有关单位或责任人追索赔偿，或者建议公安机关对有关责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定 ...
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实行监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，工会有权要求其行政方面或者有关部门认真处理。负责处理的单位或者部门应当在六十日内作出 应当督促所在企业、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。 ...
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生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动 。第十九条工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险费用。第二十条工会应当尊重企业及其投资者的合法权益，支持 ...
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调查核实情况，并对其中认为符合入保条件的，提出补差标准意见。③依据以上两方面的材料，“评审会”成员在对申请人的诚信情况作出评估的基础上，认真讨论该申请人 社会给予的救助款物。5、丧葬费，一次性抚恤金。因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女 ...
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