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)的精神,现就进一步规范在京从事建设活动的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业(以下统称建筑施工企业)农民工劳动合同管理的有关问题通知如下:一、建筑 劳动合同后,双方应严格履行劳动合同。(七)总承包企业、专业承包企业要加强对分包工程劳务分包企业签订和履行劳动合同情况的监督和检查,督促劳务分包 ...
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资质的企业,严禁转包、违法分包工程施工发、承包双方要依法签订专业分包劳务分包合同。各级建设工程项目主管部门要加强对合同实施过程中的监督管理 必要的生活救助。各级监察部门对监管责任不落实、工作不到位以及政府或政府部门工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问题引发严重群体性事件的,要严肃追究有关领导和责任人员 ...
//www.110.com/fagui/law_375381.html-了解详情
应持证上岗的人员是否持证上岗,并纳入劳务分包合同条款内容。对于未签订劳动合同,或应持证而未持证上岗的人员,施工总承包或专业承包企业的项目部应当拒绝其 建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为 ...
//www.110.com/fagui/law_290406.html-了解详情
、县(市)建委(建设局):为贯彻落实建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号),进一步规范全省建筑市场秩序,建立 依据。(三)加强建筑劳务分包管理1、依法签订劳务分包合同,并到工程所在地建设行政主管部门备案。各级建设行政主管部门在办理施工许可证时,应当审查总 ...
//www.110.com/fagui/law_107706.html-了解详情
企业。本办法所称建设领域劳务工程款,是指建筑业施工总承包企业、专业承包企业按照劳务分包合同约定应支付给劳务分包企业的工程承包款。本办法所称 。农民工工资应当直接发给农民工本人,禁止将农民工工资发给个体承包人(“包工头”)或其他非法劳务组织者。工资实行年度或半年度结算的,每月应当预付工资,预付的工资不得 ...
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,记入诚信不良档案,并进行通报同时予以媒体曝光。施工单位和项目经理不得参加评优评比活动。四、实行劳务分包制度,建立预防拖欠长效机制按照建设部《关于建立和 分包,必须与具备相应资质的劳务企业签订劳务分包合同。2008年7月1日以后所有建设工程项目的劳务分包都必须由相应资质的劳务企业承担。各建筑业企业要 ...
//www.110.com/fagui/law_305455.html-了解详情
上报地方商务主管部门或商务部。第八条各级商务主管部门和企业应加强数据传输的现代化建设,充分运用网络传输手段,全面提高统计工作质量。第二章 统计范围和统计指标第九 对往年合同签定补充合同时,视同新签合同。8、企业之间以总包、分包或转包等方式实施的对外承包工程劳务合作和设计咨询项目,其新签合同额由与国( ...
//www.110.com/fagui/law_267356.html-了解详情
)妥善解决拖欠项目的工程款结算问题。对已竣工结算的工程项目,各地人民政府要督促发包人按照建设工程施工合同或还款协议偿清被拖欠的工程款;对2003年底 依法追究刑事责任。(四)加强工程合同管理,规范工程结算和竣工决算。建设工程项目承发包双方应依法签订工程承包合同劳务分包合同合同中应明确约定支付工程款 ...
//www.110.com/fagui/law_164232.html-了解详情
劳务企业,禁止使用非法人资格的劳务企业和包工头承接工程分包工程。凡违反规定使用非法人劳务企业或包工头而造成拖欠农民工工资的,发包单位承担连带责任并先行支付 进行结算并支付工程款。1、目前正在施工建设项目,施工合同中支付工程价款条款不规范的,应当按照《关于加强建设工程价款支付监督管理的若干规定》重新 ...
//www.110.com/fagui/law_284888.html-了解详情
农民工工资支付保证金缴纳证明》。第十条总承包施工企业申请办理工程施工许可证或开工报告时,须提供建设工程施工合同和劳动保障监察机构出具的《农民工工资支付 行政协调与处理的,有关行政主管部门可以停止协调,明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包劳务分包的结算纠纷,当事人应当通过协商解决或依据 ...
//www.110.com/fagui/law_384776.html-了解详情
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