向劳动保障监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼：（一）招用务工人员未签订劳动合同的；（二）克扣或者无故拖欠务工人员工资 行政部门对企业工资支付信用单位应当定期进行公示。第二十五条 对在本市内恶意拖欠和克扣务工人员工资的外埠企业，劳动保障监察机构除依法实施处罚外，应当 ...
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改正的，由建设行政部门取消其开发建设资格，不得重新进入建设市场。第十八条恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑施工企业，由建设行政部门对其给予暂停 可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十四条本办法所指的建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、 ...
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工资的案件，建立规范的建筑劳务分包制度和解决拖欠农民工工资的长效机制。公安部门对恶意欠薪、涉嫌卷款逃匿企业，与劳动保障部门实行行政司法联动，组织开展违法 申请法律援助的，不再审查经济困难条件，简化申请程序，及时提供法律服务，加强诉讼指导。鼓励和支持律师及相关法律从业人员接受农民工的委托，并对有困难而又 ...
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所拖欠的工资；对企业依法破产的，要依法把拖欠农民工工资纳入清偿计划；对恶意拖欠、克扣工资的建筑企业，要严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光， 要及时准确地向人民法院提供业主拖欠工程款的信息，支持被拖欠企业或个人依法进行诉讼，并协助人民法院做好判决后的执行工作。 三、综合治理，从源头上防止拖欠 ...
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协助建筑施工企业运用法律手段督促业主办理结算和归还欠款或采取诉讼方式申请人民法院冻该业主银行帐户。对有恶意拖欠或法院已有判决仍不执行还款的业主列入“不良 把关；区劳动保障部门对企业侵害农民工合法权益的行为进行查处；区建委应将恶意克扣拖欠农民工工资的行为纳入资质考核，实行责任追究制度，对在监管中不依法 ...
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。有关部门和负有协助执行义务的单位要积极采取措施，协助人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等方面的问题。（五）解决拖欠农民工工资。各地要认真 并向社会公布。已获得工程款的建筑业企业，要优先偿付拖欠农民工和工人工资。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的建筑业企业，要严格按照国家有关规定进行处罚， ...
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；市财政局负责政府投资工程款到位和使用的监督；市法院对拖欠工程款及民工工资的诉讼应积极受理，快审、快办。各区、县政府也要成立相应的清欠机构，明确 的企业，责令其立即补发；建筑业企业获得工程款的，要优先偿付拖欠的民工工资。对恶意拖欠、克扣民工工资的建筑业企业，要严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以 ...
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按时发放农民工和工人工资的,要严肃追究业主的责任,责令其限期付清工程款,并向社会公布。已获得工程款的建筑业企业,要优先偿付拖欠农民工和工人工资。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的建筑业企业,要严格按照国家有关规定进行处罚,通过媒体予以曝光,并追究有关责任人的责任;涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。三 ...
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； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、投诉用人单位的名称、住所 欺诈手段骗取职业培训许可证的； （五）出租、出借职业培训许可证的； （六）恶意终止培训，骗取或者挪用职业培训经费的； （七）其他违反有关职业技能培训法律、 ...
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建设单位可委托仲裁机构进行仲裁，或由甲乙双方通过仲裁、法律诉讼等方式解决。 3、切实加大对恶意拖欠行为的处罚力度。对拒不配合清欠工作或采取种种方法逃避还款 法释(2004)14号)等法律审理并执行建设工程施工合同纠纷案件，对农民工等弱势群体的诉讼费用给予减、免、缓，并对案件快审、快结、快执行，切实维护 ...
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