管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第( 提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准；(二)劳动保障监察员将证据登记保存通知书及证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由 ...
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补正申请材料的，劳动保障行政部门应当以收到补充材料之日为受理之日。劳动保障行政部门受理或者不予受理行政许可申请，应当向申请人出具加盖本部门专用印章和注明日期 后，考核鉴定机构应当向参加考核鉴定的人员出具加盖本机构印章的考核鉴定成绩通知书，并妥善保存参加考核鉴定人员的理论知识考试卷、操作技能考核评分表、 ...
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材料齐全的或材料补正齐全的，自材料齐全之日起3个工作日内决定受理并发放《受理通知书》，进行综合评估，并可组织相关人员对零售药店进行实地考查；（三 宣传栏；张贴有关操作规程宣传资料，并为参保人设置醒目的售药指引标识和医疗保险投诉、举报和咨询电话号码；（十一）配合市社会保险机构对参保人销售药品及其费用结算 ...
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监督检查人才中介服务机构的业务开展情况，建立健全对人才中介服务违法行为的举报、投诉制度，及时查处人才中介服务活动中的违法行为。第七条人事行政部门应当建立人才 应当按照下列程序办理：（一）对申请材料齐全、符合规定形式的，应当受理，并发给受理通知书；申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应当当场或者在5日内 ...
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并查处。第十六条劳动保障行政部门对下列投诉或者举报不予受理：(一)经过劳动争议仲裁的；(二)经过人民法院诉讼裁决的；(三)违反劳动保障法律、法规的行为 劳动保障行政部门在调查时，可以采取下列措施：(一)向当事人或者有关人员发出询问通知书，责令其就有关事项作出解释和说明；(二)在证据可能灭失或者以后难以 ...
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。劳动保障行政部门应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条劳动保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对 共同进行。劳动监察员应当向用人单位出示行政执法证件和劳动保障行政部门的执法检查通知书；（二）告知被检查单位监察的内容、要求、方法和法律、法规依据 ...
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相关协议、裁决或判决文书复印件；(四) 下岗证、失业证、离退休证、学生证(入学通知书)复印件；(五) 求职登记和就业状况证明(按本条第六款规定)；(六) 劳动能力状况 %；就业6个月后根据实际情况重新申请和审批。 第47条 关于不予享受、暂缓受理申请或暂停享受城市低保的规定：有以下行为的申请保障对象或 ...
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可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书，被检查单位应当在十日内作出书面答复。第十八条劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题，应当 的，应当终止检查，并及时告知被检查单位；（三）对违法行为轻微，依法可以不予处罚的，应当向被检查单位下达限期改正指令书，被检查单位应当在规定时间内 ...
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或租房协议并如实填写收入状况申报表。申请子女教育、大病补助金的，还应提供子女入学通知书、市级（旗县级）以上医院疾病诊断证明、处方、病历、收据等相关证明；（五） 。第五十条市、旗县区、街道都要建立举报箱和监督、咨询、举报电话，受理居民的举报、投诉和咨询。第五十一条从事低保工作的人员有下列行为之一的，给予 ...
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主管单位纪检监察部门负责，按《信访条例》要求认真受理群众的投诉。凡经受理查实存在弄虚作假和其它违规行为的申报材料一律不予报送；对举报问题一时难以核实的，应如实 办事窗口（市府一号楼216室，电话：2131539）开出《珠海市非税收入缴款通知书》，然后到银行（交通银行、建设银行、商业银行）缴费。六、受理 ...
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