、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。(四)正在接受审查尚未作出结论或者结案的。(五)法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形。第四 或者解除后，聘用单位应当在30日内出具终止或者解除聘用合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权 ...
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中企业与职工约定的终止条件出现的；(四)在合同期内职工达到法定离退休年龄办理离退休手续的；(五)劳动合同一方当事人消失的。第十五条劳动合同期满前三十日内， 十九条企业劳动争议调解委员会受理劳动争议，应当在自受理之日起三十日内结案，到期未结案的，视作调解不成。第四十条职工在执行“企业职工患病或非因工负伤 ...
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机密工作岗位后在规定的保密期限内的。（四）正在接受审查尚未作出结论或者结案的。（五）法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形。 续订或者解除后，聘用单位应当在３０日内出具终止或者解除聘用合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的 ...
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人员； 参加急性中毒事故的调查处理，遇有争议时，有权在事故调查报告或结案报告书上签署不同意见； (三)参加新建、改建、扩建工程项目的劳动卫生防护设施的 负责人的行政处分、经济处罚，由地方劳卫机构提出意见，按干部管理权限履行手续。其结案报告，须报卫生行政部门、劳动部门、工会组织和被处分人的上级主管部门 ...
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，先行调解，及时仲裁，做到事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，处理适当，手续完备。第四条仲裁委员会依法独立处理人事争议案件。第五条仲裁委员会在处理人事 的，按过错责任分别负担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。以调解方式结案的，仲裁费由双方协商负担。当事人缴纳仲裁费确有困难的，经本人申请，仲裁 ...
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情况不能出席仲裁会议时，可委托本部门同级负责人代理出席会议，并履行授权委托手续。仲裁委员会如有两名成员不能如期出席仲裁会议时，应考虑变更仲裁会议的 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在规定的期间内结案。因案情复杂或特殊情况需要延长结案时间的，应当在规定的结案期限之前报当地人民政府批准。第二十五条当事人一方 ...
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内应予审批。超过三个月未予批复的，应视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。 (六)国家公务员在辞职审批期间不准擅自离职。对擅自离职的，应予以批评教育；对 治疗期间的；4、女性公务员正在孕、产、哺乳期间的；5、正在接受审查未结案的。 (四)辞退国家公务员，按下列程序办理：1、所在单位在核准事实的基础上 ...
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年限依职位不同，规定为3-5年(含试用期)；(五)正在接受组织审查，尚未结案的；(六)其他原因不宜辞职的。第三条公务员辞职应按下列程序办理：( 》、本人户口簿(或居民身份证)到同级政府人事部门的社会保险管理机构，办理领取失业保险金手续，并按辽宁省有关规定领取失业保险金。第十四条 公务员辞职或者被辞退， ...
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国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二 符合相关规定的，应当在五个工作日内立案处理，并在立案之日起三十日内结案。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长。劳动保障行政部门对《 ...
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。第二十三条 凡申报工伤认定涉及刑事、民事案件、交通肇事等，需要依据结案结论的，待有关机关结案后再进行工伤认定。第四章 劳动能力鉴定第二十四条 设立市 可以就近抢救，就近抢救治疗的，用人单位应在5日内向经办机构报告并补办有关手续，伤情稳定后应及时转入工伤保险定点医疗机构治疗；异地发生事故伤害在外地医疗 ...
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