，其缴纳基本养老保险费的基数按照当地上一年职工平均工资确定。第十三条国家鼓励有条件的企业为职工建立补充养老保险。企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资 侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第四十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定通知书之 ...
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责任人的刑事责任。第十一条 企业提供的职工宿舍、饭堂和工场应当符合安全、卫生条件，具备必要的防火、通风、采光和水电设施。职工宿舍不得与存放有易爆、易燃物品 起十五日内，向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议，也可以直接向人民法院起诉。当事人对复议机关的复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内 ...
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应按劳动法律、法规的规定，建立健全用工制度，为外来务工劳动者提供法定的劳动条件。保障其合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 用人 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第二十条 外来务工劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规，侵犯自己的合法权益， ...
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县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动的主渠道，其他具备条件的部门、单位可以建立专业性人才市场中介组织。设立人才市场中介组织，必须经 申请复议，对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉；当事人也可以在接到行政处罚决定书之日起三个月内，直接向人民法院 ...
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申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章调解第一节用人 管辖权发生争议，由双方协商解决。协商不成的由市仲裁委员会指定管辖。第十七条件裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，必须在答辩期内提出。仲裁 ...
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及其雇佣的人员必须参加养老保险和工伤保险，其余险种由珠海市人民政府(以下简称市政府)根据条件分步推行。第五条 依照本条例规定参加社会保险的用工单位和职工，必须按规定 。用工单位或者职工对处罚决定在规定期限内既不履行，也不申请复议或者起诉的，由市社保局申请人民法院强制执行。第八章 附 则第五十九条 依照 ...
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医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，又不符合退休条件的；(三)职工患病或非因工负伤医疗期不满的，及不限制医疗期的医疗终结 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第七十六条 企业劳动争议调解组织调解劳动争议，应当自当事人申请调解之 ...
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，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条外商投资企业违反本条例规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令其改正；对职工 的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起１５日内向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起１５日内直接向人民法院起诉 ...
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行政部门备案。 第七条 凡从事电梯、自动扶梯维修保养业务的企业应当符合下列条件：(一)有注册安全主任；(二)有与其业务量相适应的注册安全检测员；(三)有 向市劳动行政部门申请调解。当事人一方不愿调解或调解不成的，可依法向人民法院起诉。 第四十条 电梯使用人员违反本条例第三十条规定造成事故的，应承担相应 ...
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中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。第十二条符合下列条件的，可以申请考评员或高级考评员资格：(一)考评员应当具有高级工或中级专业技术 上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议也不向人民法院 ...
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