劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。第二十五条公共就业服务机构应当免费为劳动者提供 公益性服务等方面表现突出的职业中介机构和个人，报经同级人民政府批准后，给予表彰和奖励。第六十条设立外商投资职业中介机构以及职业中介机构从事境外就业中介 ...
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成建制外来劳动力的培训，必须按市劳动行政部门审定的教学大纲、教学计划自行组织；外商投资企业使用外来劳动力的培训，由市劳动行政部门负责组织；区属及区属以下用人单位使用 并与当地县以上劳务输出机构签订《劳务输出合同》。第四章罚则第二十七条对违反本办法的单位或个人，按下列规定予以处罚：(一)单位、个体工商户 ...
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、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工 将税务机关提供的缴费单位和缴费个人的缴费情况汇总报告劳动保障行政部门。按照《条例》规定，社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关 ...
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对安排城镇下岗职工失 业人员达到一定比例的中小企业、非正规就业组织以及自主创业的个人，应优先安排贷款并 给予利率优惠；有关部门给予贷款贴息，贷款贴息从各级 范围的重点是推进外商投资企业、私营企业职工、城镇自由职业者 、个体工商户及其雇工参保。各级劳动保障经办机构和非正规就业组织，要为委托代理的劳 动者 ...
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国有企业领导人员管理体制。(1)建立国有企业领导人员按产权关系分级管理制度。省政府授权的投资机构(包括授权经营国有资产的大企业、企业集团、资产经营公司、控股公司， 聘用制为基础的用人制度。全面推行聘用制。事业单位与职工都要通过签订聘用合同，明确双方的权利与义务。从2001年起，全省所有事业单位新进人员 ...
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福利待遇；(五)劳动保护和劳动条件；(六)依法应当发布的其他内容。用人单位委托职业介绍机构招用人员，应当出示单位介绍信、营业执照(副本)或其他法人登记文件、经办人 最长不超过六个月。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动 ...
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职工大会予以罢免、撤换。职工董事、职工监事在任期内，除个人严重过失外，单位不得与其解除劳动合同或者作不利其履行职责的岗位变动。第十七条上级工会 卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第三十三条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理 ...
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耕种的,可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权,但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转,要坚持依法、自愿、有偿的原则,任何组织和个人不得 工会维护农民工权益的作用。畅通农民工入会渠道,简化入会手续。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,把对农民工的法律援助纳入工会 ...
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。第十条保安培训机构成立后，需要变更名称、住所、法定代表人、校长(院长)、投资主体或者培训类型的，应当在变更后的二十日内到发放《保安培训许可证》的 十一条保安培训机构不得以转包形式开展保安培训业务，不得委托未经公安机关依法许可的保安培训机构或者个人开展保安培训业务。第二十二条保安培训机构应当依法发布 ...
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，有求职要求的劳动者。第三条本省行政区域内的国有企业、股份制企业、外商投资企业、城镇集体及私营企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的 、人民团体、政治党派，按其聘用的劳动合同制职工人数及其工资额分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费。未经批准，失业保险统筹地区不得擅自调整失业保险费的费率。 ...
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