发生争议，双方协商解决不成的，工会可以要求当地政府的劳动行政部门依法协调处理。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 工会专职主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本市有规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商 ...
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事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位 １６周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满１６周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第十一条事业 ...
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方案，兼并、破产方案，企业中长期发展规划等重大事项应当向职工代表大会报告，但涉及国家秘密和商业秘密的内容除外；职工裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等 的工会组织，依法享有工会会员的权利，履行相应的义务。香港、澳门、台湾和外籍会员，凡无特殊原因连续六个月没有按规定缴纳会费者，其工会会员资格即 ...
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； （五）限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其余部分效力的，其余部分仍然有效。 无效 因发生下列情况之一，直接使劳动合同部分义务暂时不能履行的，用人单位可以暂缓履行劳动合同有关条款： （一）因国家压缩指令性生产或基本建设计划，以及计划外 ...
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的用人单位(以下简称用人单位)应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单位应当尽可能使用无毒 复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照 ...
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仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第十八条 在法律没有具体规定，依本规则第十七条规定无法确定举证责任承担时，仲裁庭可以根据 ...
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合同的，履约担保不予退还，没有提交履约担保或造成的损失超过履约担保数额的，中标人应当赔偿损失。不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，处以取消 数额百分之五以上百分之十以下的罚款。第一百一十五条参与招标投标活动的国家工作人员徇私舞弊、滥用职权或玩忽职守，参与招标投标活动的其他单位或个人违反本规定 ...
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仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第十八条 在法律没有具体规定，依本规则第十七条规定无法确定举证责任承担时，仲裁庭可以根据 ...
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、规章规定的其他工作。第八条 监督人员的义务1、遵守法律、法规和职业道德及廉政纪律，维护社会公共利益；2、执行国家、行业、地方颁布的工程技术标准和建设 履职，玩忽职守、滥用权力，造成重大工程质量事故的（每一起） 10 6 发现问题没有做记录，造成重大质量事故的（每一起） 5 7 在日常监督、专项检查、 ...
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(不包括国外及港澳台地区学校)就读的学生(以下简称少儿)。第十条 离休干部医疗保障按国家和省市有关规定执行，由社保经办机构实行统筹管理。 第三章 职工医疗保险 清单。定点医疗机构医务人员在使用自费药品和进行自费检查治疗前，应当对患者或亲属履行书面告知义务，如患者病情危重急需立即实施救治的，可于救治后 ...
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