职工工作要有特色、有创新、有发展。4、强化源头参与，切实履行维护职能。在企业职工代表大会的专门委员会中，要有女职工委员会的成员或一定比例的女职工代表 等合法权益方面的内容，纳入到合同之中，并监督履约。5、组织和发动女职工开展建功立业达标竞赛活动，开展多种形式的合理化建议和技术创新活动并取得显著成效。6 ...
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职工离退休后的生活需要，根据《中华人民共和国宪法》和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》及有关法律、法规规定，制定本条例。关联法规：全国 的管理服务费；其他与养老保险工作有关的开支；(五)经大连市人民政府批准用于离退休职工的其他支出。第十八条 劳动保险机构可按当年实际支付基本养老保险基金总额的 ...
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减员增效计划或进行产权、资产转移前，应专项制定职工安置办法，经企业职工代表大会通过并报劳动行政部门备案。破产企业的职工安置，按国家有关规定办理。 第十六条 可以依法向人民法院提起诉讼。 第二十四条 本《办法》原则上适用于其他所有制企业。 第二十五条 本办法由省人事劳动厅负责解释。 第二十六条 本办法自 ...
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、审计、社保机构要切实加强对养老保险基金的检查监督。各单位社保机构要定期向职工代表大会报告基金的收支、营运及管理情况。五、各单位要在严格执行统一政策的 中遇到的具体业务问题，要及时报告，由部研究后统一答复。附：《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》实施细则第一章总则第一条根据劳动部批复的《煤炭企业 ...
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的救济。凡符合民政救济标准的，按照国家规定享受社会救济。 三、要保障困难企业离退休人员的基本生活。加快建立和完善社会保险体系，扩大基本养老保险覆盖范围，凡 股份合作、租赁承包等形式开展生产自救。困难企业应结合实际，制定组织开展生产自救的实施方案和具体措施，经职工代表大会通过，报行业主管部门批准后，列入 ...
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补充养老保险的补充方式、标准等由企业确定，经职工代表大会讨通过后实行。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，由企业和个人自主选择经办机构。八、 建立以社会化管理服务为主要形式的离退休人员管理服务体系，实现离退休人员主要由企业管理转为主要依托社区进行管理，提高社会化管理水平。十、其它 (一)过去有关规定 ...
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完善多渠道筹资机制；在全面实施市级统筹的基础上，实现省级统筹；进一步做好企业退休人员社会化管理工作，不断提高服务水平。 二、确保基本养老金按时足额发放各地 骨干和关键岗位适当倾斜。企业可以根据经济承受能力和职工代表大会意见，采取追记或一次性补偿等办法，让本企业已退休人员参与企业年金分配，并稳妥做好衔接 ...
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职工培训工作纳入厂长(经理)任职目标和经济责任制，接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一条 企业应结合劳动用工、分配制度改革，建立培训、考核与 基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。第十三条 国有大中型企业高层管理人员应按照国家有关规定参加职业资格培训，并在规定的期限内取得 ...
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和税务部门批准，一般可以采用下列办法，根据国家有关财务制度的规定主要从企业成本(费用)中取得：(一)执行经劳动部门批准的工资标准、工资性津贴、加班工资，以及 。 六、集体企业在内部分配方面应建立健全行政管理与职工民主管理相结合的制度。职工工资收入分配中的下列重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议决定 ...
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使用。建议各级工会组织推动与协助行政拟订使用规划，监督实施。企业的福利基金使用规划，要经职工代表大会审议，由企业行政指定有关部门组织实施。（二）使用职工 的责任。对严重浪费医药费的现象，要采取措施加以改正。各医疗单位和各有关企业要加强对医疗机构的管理，建立和健全各项手续制度，纠正不正之风，堵塞漏洞， ...
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