签订工程承包合同一并送建设行政主管部门或有关行政管理部门备案，否则不予办理施工许可证。 (三)建立和完善信用体系建设。完善房地产开发企业、建筑业企业和执业人员信用档案， 不能按时发放农民工工资时，要追究业主责任，暂停其新建项目的审批；属房地产开发企业的，将其不良行为向社会公布，并在年检时作相应处理。凡 ...
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接待、投诉受理、立案仲裁及纠纷处理等工作。 三、强化综合治理，建立长效管理机制(一)实行项目投资保证金制度。对于上级拨款和本级财政投资的项目以及政府下属 到位资金要由银行进行监管，房地产企业不得随意拆资；房地产企业开发项目和其他建设单位建设的项目要积极推行项目建设担保。具体管理办法由市计委、财政局会同 ...
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实力、无资质和挂靠的企业入境承揽工程，遏制建筑市场的恶性竞争。(二)房地产开发建设项目和政府投资的经营性工程项目要严格执行项目资本金制度，实行业主负责制 ，造成拖欠工程款的隐患。房地产开发项目建设过程中，未按合同约定支付工程款的，不得办理房屋预售许可证。(七)加强劳动用工的监督管理。区劳动和社会保障 ...
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监督使用，严防发生“烂尾”工程和房地产开发企业恶意拖欠工程款等现象，建立预防和制止工程款拖欠的长效管理机制。要充分利用房地产信用档案系统，向社会公布企业 制度。将劳务分包活动纳入建筑劳动力有形市场监管，同时加强建筑劳务分包合同的管理和监督，规范建筑劳务分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项工程分包 ...
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含量工资的利润额＋当年实现的税收)×利税工资含量系数＋外发包(双包)工作量×3%＋房地产开发完成投资额×2%。4、制约指标制约指标的考核仍按沪建建[1997]第276 日前报市局基本建设处)，三份退企业。企业将其中二份分别报送市建委建筑业管理办公室和市劳动局综合计划与工资处各一份。六、工资清算表由市 ...
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含量工资的利润额＋当年实现的税收)×利税工资含量系数＋外发包(双包)工作量×3%＋房地产开发完成投资额×2%。4、制约指标制约指标的考核仍按沪建建[1997]第276 日前报市局基本建设处)，三份退企业。企业将其中二份分别报送市建委建筑业管理办公室和市劳动局综合计划与工资处各一份。 六、工资清算表由市 ...
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＝自行完成的可提含量工资产值×产值工资含量系数＋外发包(双包)工作量×3%＋房地产开发完成投资额×2%＋可计提含量工资的利润总额×利润工资含量系数4.制约指标制约指标 日前报市局基本建设处)，三份退企业。企业将其中二份分别报送市建委建筑业管理办公室和市劳动和社会保障局综合计划与工资处各一份。 六、工资 ...
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涌现出一批奋力开拓、守法经营、照章纳税、热心公益事业，懂经营、善管理的私营企业和个体工商户，为我市两个文明建设做出了积极贡献。为树立典型 晏庆青岛通用铝业有限公司 韩平德青岛众兴(集团)实业有限公司 李玉亭青岛华瀛房地产开发有限公司 侯希强青岛青青岛广告集团有限公司 臧卫光青岛好兄弟制衣有限公司 张爱 ...
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广西自治区建工集团第一建筑工程有限责任公司广西自治区柳州市城市绿化维护管理处广西自治区桂林市公共交通总公司海南省三亚市环卫局环卫一队海南省文昌市房地产管理所四川省成都市第六建筑工程公司四川省攀枝花市公交客运总公司四川省泸州市公共交通总公司四川省宜宾市翠屏公园贵州省铜仁市房地产管理局贵州省黔南州建设局 ...
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或不履行欠款支付协议的，计划审批部门不予受理其新建项目的申请；国土资源管理部门不予办理国有土地使用权出让手续；建设行政主管部门要暂停办理相关工程的规划、 分包企业提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。严格审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场。（四）积极推行工程担保制度。 ...
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