国外回来的子女报考市属大中专院校，在同等条件下可适当照顾。高层次人才来连工作，可以迁入户口长期定居，也可以不迁户口，通过办理“特聘工作证”、“长期有效暂住证”，从事兼职工作。在特聘期间，其本人、配偶及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。未落实工作单位的人才，其人事档案关系和户口可由 ...
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。企业聘雇离、退休人员，按照国家和省有关规定执行，未经劳动保障行政管理部门批准不得聘雇。第十一条企业招用外省、市或本市农村人员，必须持有公安部门核发的《暂住证》，经市职业介绍机构招收，不得自行招收。第十二条企业聘雇境外人员，须经市劳动保障行政管理部门报省劳动保障行政管理部门批准后，方可聘雇。企业聘雇 ...
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《流动人口婚育证明》工本费，收费标准5元／证。2．劳动部门收取的“出省劳务人员跟踪服务费”，收费标准由每人每月4元降为3元。3．公安部门收取的《暂住证》工本费，收费标准由10元／证降为5元／证。 三、需重新申报核定的收费项目及标准《外出人员就业登记卡》工本费和《外来人员就业证》工本费。 四、转为 ...
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双向选择，不受户口和地域限制，不需行政审批。取消企业使用农民工的工种限制和比例限制；简化农民进城务工就业的各项办证手续，逐步实行身份证备案就业和暂住证管理制度；对农村劳动力与城镇劳动力实行统一的就业准入制度，特别是技术工种和特殊行业的职业资格、身体条件要求，对农民工和城镇职工一视同仁。城镇用人单位 ...
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须持户口所在地的县(区)级劳动服务机构证明及本人身份证(从事建筑、交通行业的还须凭《施工许可证》、《经营许可证》)，近期免冠照片两张和合肥市公安局的“暂住证”，到合肥市劳动服务机构办理务工登记，由市劳动服务机构核发《许可证》。《许可证》的有效使用期为一年。三、要求进入县城务工的成建制农民工队伍或零散 ...
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劳动主管部门办理登记手续。外省劳动力必须持当地乡以上单位证明，到用工所在地县(市、区)劳动主管部门换取甘肃省劳动局制发的《临时务工许可证》，到当地公安机关办理《暂住证》。取得上述证明后，才能临时务工或从事其他劳务活动，工商行政管理部门方可办理《营业执照》。原已临时务工的，从本办法发布之日起六十天内 ...
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规章以及生产经营单位的劳动安全管理制度、安全技术操作规程和劳动纪律。第六条 生产经营单位应招用持有市劳动和社会保障局、公安局发给的《外来人员就业证》、《暂住证》，以及原籍有关部门发给的《流动人口婚育证明》等证件的外来劳务人员，并在与其签订的劳动合同中依法明确双方劳动安全的权利和义务。第七条 生产经营 ...
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年；生育第三个孩子以上的，按每超生一个孩子递增5％征收计划外生育费14年。计划外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳动合 二、第三十条修改为：“伪造或者骗取计划生育证明的，由县级人民政府计划生育部门处以500元以上1000元以下的罚款。出卖计划生育证明或者出卖 ...
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到依法设立的职业介绍机构办理求职登记，并向职业介绍机构和用人单位出示本人居民身份证及其他有关材料。外来人员在本市求职的，应当持外出人员就业登记卡、暂住证及其他应依法提交的证明材料到本市劳动保障行政部门申请领取《外来人员就业证》。第二十二条申请设立职业介绍机构应当具备下列条件：(一)有机构章程、明确的 ...
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、应聘。第七条 外企服务单位向外国企业常驻代表机构提供的中国雇员，必须符合下列条件：(一)有本市常住户口、蓝印户口或取得本市公安机关核发的《暂住证》；(二)符合本市就业的有关规定；(三)在职人员应当经所在单位同意；(四)符合其他有关法律、法规的规定。第八条 外企服务单位应当按照《中华人民共和国劳动法 ...
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